A、生产系统
机电维修（4人）
基本要求：男性、机电专业，中专以上学历、有电工证、25-35岁，有3年或3年以上饮料设备维修工作经验、会氩弧焊者优先。
仓储保管员（3名）
基本要求：男女不限、高中、中专学历、20-30岁，具有库房管理经验者优先。
机台操作工（15）
基本要求：男女不限、高中、中专学历、20-30岁，身体健康，能吃苦耐劳者；有啤酒或饮料相关行业机台操作经验者优先。
IT管理员
基本要求：男性、大专以上学历、22-32岁、计算机相关专业，有1年以上软件开发相关工作经历、熟悉.NET或J2EE架构下的软件开发、熟悉SQLSERVER、ORACLE等大型数据库，身体健康，责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
档案管理及党宣管理员
基本要求：女性、大专以上学历、22-28岁、党员、文秘相关专业，有1年以上工作经验，熟练办公软件的操作、有一定的文字功底及管理经验者。
B、销售系统
销售代表（5人）
基本要求：年龄20-30岁，中专及以上学历，营销类相关专业毕业，1年以上快速消费品行业销售工作经验，要求身体健康，形象端正，性格开朗，较外向，具有一定的销售知识和技巧，一定的市场分销、判断能力，有较高的理解能力和执行能力。

外携单位：兰州福安装卸服务队
诚聘
本公司现大量招聘装箱工（将啤酒瓶装入塑箱内，码放到托盘上），男女不限、身体健康，要求年龄18—50岁之间，计件工资（每托盘3.3元），多劳多得。
应聘人员应提供两份身份证复印件及两张一寸免冠近照。

预处理操作工：5名，男，20-35岁，大专及以上学历，食品工程或电气自动化专业，有一年以上相关行业工作经验，能够吃苦耐劳，有一定责任心。
灌装操作工：6名，男，20-35岁，大专及以上学历，乳品工艺或乳品分析专业，有一年以上相关行业工作经验，能够吃苦耐劳，有一定责任心。
维修工：3男，20-35岁，大专及以上学历，机电一体化专业，有年以上相关行业工作经验，能够吃苦耐劳，有一定责任心。
包装工：15名，20-35岁，初中以上学历，专业不限，能够吃苦耐劳，有一定责任心。
化验员：5名，女，20-30岁，大专及以上学历，食品工程或乳品工艺相关专业，有相关工作经验者优先。
会计：1名，20-30岁，大专及以上学历，财会等相关专业，有两年以上相关工作经验。
综合员：1名，女 20-30岁，大专及以上学历，熟练掌握office办公软件及较强的数据分析能力，熟悉车间乳品加工工艺，有相关工作经验者优先。
备件库管：1名，20-30岁，大专及以上学历，会计电算化专业，熟练掌握office办公软件，有一年以上相关行业工作经验，能够吃苦耐劳，有一定责任心。
体育特长生：2名，20-30岁，大专及以上学历，体育专业毕业，能够长期进行系统化专业训练，参加过省级以上的田径比赛，并取得骄人的成绩。
以上人员一经录用，公司提供养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

导购：高中以上学历，口齿伶俐，思维敏捷，沟通能力强，有工作经验者优先。
售后：5名，有水暖工作经验者，限男性。
工程师：5名，给排水专业者，有工作经验者优先。

营销总监：26岁以上，从事营销管理工作三年以上，具有较强的组织协调能力及团队协作能力。（有从事会议营销、保险经验者优先）（2000+提成+奖金）
话务员：普通话标准，语言组织表达沟通能力强，敬业爱岗。（1000元以上）
售后服务专员：21岁以上，专科学历，普通话标准，表达能力强，医学专业优先。（1000元以上）
促销员：21岁以上，专科学历，有一定产品促销经验、亲和力、表达、沟通能力强。（1000元以上）
储备干部：20岁以上，专科以上学历，有一定的管理经验或系统学习管理知识者，具有强烈的成功欲望及创业欲望的应届毕业生优先。（1000元以上）
库管、出纳：相关专业一年以上工作经验，能够熟练运用办公软件。（1000元以上）
文员：形象气质佳，语言表达能力强，普通话标准，具有一定的写作能力，熟练运用办公软件。（1000元以上）
医学讲师：医学专业，普通话流利，相关职称，性别不限，医学院卫校离退休教师、医院离退休医师、有保险讲师经验优先。（2000元+提成）
主持人：男女各1名，形象气质佳、普通话流利，开朗大方，有主持经验者优先。（1000元以上） 

一、财务人员：4名
要求：年龄不限；会计专业大专以上学历；三年以上工作经验。
月薪：1200～1500元，工作能力强者，待遇从优。
工作地点：陇西县、文县。
家住兰州市者每月可享受四天探亲假。

房产经纪人：20名，待遇底薪800元+业务提成+奖金，工作具有挑战性，待遇丰厚，要求从业人员热情大方，个人沟通能力强，有自信，热爱销售型工作，愿意加入到房地产中介行业的社会精英！

一、教师岗位
1、日语、阿拉伯语、英语教师、
要求：本科（含）以上学历，日语教师须日语一级，英语教师须英语专业八级，一年以上教学经验；
2、经管类、财金类、计算机类教师若干名。
要求：本科（含）以上学历，相关专业，有一年以上教学经验；3、另聘以上专业兼职教师（讲师以上职称）
二、专业带头人
招聘要求及条件：本科（含）以上学历，讲师以上职称，有高校专业带头人经历，60岁以下身体健康。
三、管理岗位：
1、系（部）教学或行政管理副主任
要求：本科（含）以上学历，中级以上职称，同岗位5年以上工作经验。有高校教学工作经历、学生管理经验或企事业单位中层以上管理干部经历。
2、行政管理岗位中层副职、行政干事、辅导员。
要求：本科（含）以上学历，40岁以下，同岗位三年以上工作经验；辅导员须思政专业或心理学专业。

英语方向：25名
拟安排岗位：英语教师（幼少儿方向）
教育方向：10名
拟安排岗位：英语教师（教学主管；初中方向）
要求：1、大专以上学历，有四、六级证书，男女不限；2、有教师资格证优先；3、口语发音标准；4、性格开朗，富有爱心，身心健康；5、有工作经验者优先；6、师范类学生优先。
其他：公司提供专业的入职培训，涉及教学方法、教材使用，简笔画，板书，基础心理学业，儿童心理学，礼仪等，以保证初级教师的专业性。
试用期底薪1100-1500（包住宿），转正1500-3500（包住宿）
工作地点：江苏、浙江、安徽、山东、广东。

教师、管理人员、招生工作人员
应聘条件：1、热爱教育事业，有较强的责任心，对学生认真负责。2、身体健康，有良好的沟通能力。3、具有丰富的教育经验者优先考虑。
薪酬待遇：
1、全职=基本工资+课酬
2、试用期三个月。
3、试用期过后办理保险。
4、学校提供住宿。
5、特殊才能人员。
相关说明：应聘时请带个人简历、学历、职称、荣誉证书等；学校办公室组织面试、试讲。

业务经理：6名，大专以上，市场营销、计算机或相关专业 ，品行端正、无不良嗜好。

甘青宁区域销售主管、销售代表：
主要负责区域市场终端客户网络开发及维护。
要求：1、有敬业精神、开拓创新能力及稳定的职业发展心态；2、为人诚实、稳重、具备吃苦耐劳的品质；3、良好的语言表达能力及沟通协调能力。
待遇：您的付出就是丰厚的回报（底薪1000元—2000元+补助+佣金+培训+带薪休假）

销售员：10人
要求：诚实可靠，认真踏实，良好的团队精神和团队凝聚力，良好的语言表达能力，男女不限！有相关销售经验者优先。
技术员：6人
要求：吃苦耐劳，有良好的团队精神，勤奋好学，良好的沟通能力，可长期出差， 有工作经验者优先，只限男性，有相关工作经验的下岗职工优先！

业务经理3名
条件：30—45周岁，大专以上学历，有保险从业经验2年以上者，或从事销售行业5年以上经验者。特别优秀者可以适当放宽条件。
业务主任20名
条件：25—45周岁，大专以上学历，有保险从业经验1年以上者，或从事销售行业3年以上经验者优先。
行销人员50名
条件：25—50周岁，高中以上学历，有保险从业经验以及销售经验者优先。
辅导训练师5名
条件：大学本科学历，有良好团队意识，有创业精神者优先。

营销总监：1名，综合能力强，管理水平责任心强，对医药市场有全面的掌控能力。
销售经理：1名，有多年的药品销售和团队管理经验，市场感知、动态把握能力强，善策划、注重团队建设。
招商部经理：3名，熟悉医药行业，能独立开展招商工作，综合能力强。含（齐鲁制药招商经理）
执业药师：2名，有药品行业的管理工作经验，持有相关执业药师资格证书，熟悉GSP管理流程，要求全职。
财务经理：1名，本科以上学历，5年以上的财务经历，工作作风严谨、协调能力强、有本行业经历者优先。
销售代表：10名，热爱销售工作，有工作激情、富有责任心、沟通能力强，敢于挑战高薪，有OTC销售经验者优先。
办公室副主任：熟悉行政管理工作流程，以及能熟练应用人力资源六大模块。具有较强的沟通、组织、协调能力。
会计：2名，有财务相关工作经验，具有《会计人员从业资格证书》。
开票销售员：3名，熟悉电脑操作，有药品销售经历者优先。
库房经理：1名，从事库房管理工作3年以上者，有药品库房管理经验者优先。
库房助理：1名，从事库房管理工作1年以上者，有库房主要岗位管理工作经验或医学类专业毕业优先。
采购助理：3名，熟悉全国药品采购流通市场及多种渠道采购流程，有药品采购经验者优先。
配送司机：4名，五年以上驾龄，有上岗证，须有担保人或抵押。
发货员：5名，初中以上文化，勤奋吃苦精神强。

学习顾问：有销售经验及人脉资源。
推广讲师：有自己的课程体系并充分体现实战实用性。
营销总监：有超强的销售能力，能独立组建团队和运作团队。
电话营销员：有一定的电话销售经验，语言表达清晰，具有良好的沟通能力。
其他要求：
快速学习能力：好奇心强，反应敏锐，迅速学习，与时俱进；
自我管理能力：积极主动，进取心强，富有激情，目标远大；
解决问题能力：有出色的分析和创意能力，能解决实际问题；
团队领导能力：善于人际沟通，有商务能力与团队管理能力；
（说明：“学习顾问”至少要具备前两种能力；“推广讲师”至少要具备前三种能力；“营销总监”要具备以上四种能力。）
特别提示：“非常之事，必待非常之人”。如果您足够优秀，并热爱教育培训行业，那么，就请您加盟我们的团队，开始激情燃烧的岁月吧！

公司规模：20-50人
公司性质：民营
公司行业：金融(证券)
投资分析师：10人
职位性质：全职
要求学历：本科及以上
工作地点：兰州（城关区）
职位描述：
本公司目前主要从事美国，加拿大等证券交易市场的投资交易。本公司通过系统的培训，利用专业的分析软件，为年轻学子提供一个平台，协助你成为优秀美股交易员。公司提供1-4月的专业培训，培训期间为实习生。培训结束后，通过业绩测试的实习生可与公司正式签约，成为交易员。据统计，大多数实习生可在4个月内成为正式交易员，20%的交易员在半年内每月收入可超过8000元人民币。
招聘要求及条件：1.应届或往届本科毕业生（专业不限）；2.英文阅读能力好，电脑操作熟练；3.对证券行业有浓厚兴趣；4.纪律性好，有较强的创造力、学习能力、决断能力及团队协作精神；5.头脑灵活，反应灵敏，心理承受能力强；6.能够适应夜间工作，按美国时间作息，即：夏（9:30PM-4:00AM）冬（10:30PM-5:00AM）

招聘职位：行政文秘：1名
要求：男女不限，年龄45岁以下，家住兰州市，中文、行政管理或相关专业本科以上学历。接受过管理、文书写作、档案管理、人力资源等方面的培训，2年以上工作经验。具备优秀的外联和公关能力，良好的写作能力，熟悉使用办公软件，熟练操作办公自动化设备。工作细致认真，责任心强，具有较强的人际沟通协调能力和团队意识。
招聘职位：技术人员：2名 
要求：男女不限，机械专业大专以上学历，熟练操作CAD、CAXA、OFFICE办公软件，从事过工艺、刀具设计一年以上。
招聘职位：销售经理：1名
要求：负责销售兰量产品，并负责业务员的日常管理工作，有一定销售工作经验，熟悉机加工工艺。

机械操作工：3-5名
要求：中专以上学历，相关专业，工作积极，能吃苦耐劳，责任心强；负责相关机械设备的安装、调试及维护工作；择优录取应届毕业生。

导购、店长、安保干事、电工、反扒、理货、收银 
要求：
以上应聘人员年龄在18岁—35之间，有卖场经验者优先。

深圳软件外包企业兰州分支机构----直方科技兰州09年7月份计划招聘人员：
职位（１）：赴深圳就业软件测试岗前实训生（30人）       
部门：软件测试 
岗位：岗前实训生 
性别：男女不限
年龄：≤30岁 
学历：大专以上
专业：计算机、电子工程、通信工程、自控、数学、统计、信息管理、外语等。
语言：普通话流利、能懂日常英语。
工作描述：
工作性质：全职
工作地点：深圳、广州、南京、上海。
试用期薪资不低于2000元人民币/月。
要求：进入实训时，应该具有基本计算机概念和操作能力，具有良好的沟通和表达；具备良好的心理素质，较强的责任心、学习能力、逻辑思维能力、解决问题能力；并通过基本技能测试方可进入企业级实训。
职位（2）：实训业务专员（5人）       
部门：业务部 
岗位：实训业务专员 
性别：男女不限
年龄：≤30岁 
学历：大专以上
语言：普通话流利  
工作描述：
工作性质：全职
工作地点： 兰州 
要求：良好的沟通能力和表达能力，具有团队合作精神；能吃苦耐劳，适应挑战性强和高压力的工作环境；兰州高校有良好的人际关系优先。
职位（3）：行政文员（1人）       
部门：行政部 
岗位：文员 
性 、别：女
年龄：≤30岁 
学历：大专以上
语言：英语四级、普通话流利   
工作描述：
工作性质： 全职
工作地点： 兰州  
要求：英语听、说、写流利，善于沟通、懂粤语优先；精通office等办公软件；品行端正、诚恳、勤劳，有良好的职业道德与修养，很好的沟通和协调能力，有高度的团队合作和敬业精神，积极服从上级领导的安排；有相关工作经验优先。

施工员：5名
要求：工民建专业，有施工现场管理经验，懂电脑，工作经验两年以上。
技术员：10名
要求：工民建专业，能依照图纸施工，懂电脑，有团队协作精神，有工作经验优先考虑。
以上人员主要在兰州地区工地进行施工工作。

区域经理：4人
岗位描述：主要负责区域甘青区域市场渠道销售商和终端用户开发、维护，进行区域规划、制定销售策略、进行市场管理和销售，完成区域销售目标。
任职要求：大专以上学历，有强烈成功愿望；一年以上市场销售IT行业相关行业工作经验；具备渠道开展的管理经验及良好的商务谈判技巧；具备敏锐的市场洞察力、沟通能力强；善于合作，良好的计划与执行能力；有地域资源、渠道、客户资源者优先。
薪资结构：岗位工资+绩效工资+补助+奖金+福利
行业客户经理：4人
岗位描述：主要负责行业（军队、铁路、金融、大型企业、电力）多媒体设备整体解决方案的市场开发、产品推广、实施销售、完成销售目标。
任职要求：大专以上学历，有强烈成功愿望。一年以上市场销售IT行业相关行业工作经验；具备渠道开展的管理经验及良好的商务谈判技巧； 具备敏锐的市场洞察力、沟通能力强；善于合作，良好的计划与执行能力；有行业客户资源者优先。
薪资结构：岗位工资+绩效工资+补助+奖金+福利
业务代表：5人
岗位职责：在区域经理指导下完成市场开发、品牌维护、产品推广、市场销售、 客户管理；执行销售战略,创新销售方案，完成销售目标。
任职要求：中专以上学历，有强烈成功愿望。踏实、勤奋、灵活，承压能力强；具备敏锐的市场洞察力、沟通能力强；善于合作，良好的计划与执行能力；
薪资结构：岗位工资+绩效工资+补助+奖金+福利
产品经理：2人
岗位职责：进行公司产品和方案策划、推广，开拓产品销售通路，提高公司影响力和产品占有率。
任职要求：大专以上学历，有强烈成功愿望。一年以上IT产品区域运作经验；具备渠道开展的管理经验及良好的商务谈判技巧；具备敏锐的市场洞察力、沟通能力强；善于合作，良好的计划与执行能力；有成功运作案例和相关客户资源者优先。
企业优势：优质产品资源；遍布全国的销售服务网络；深厚的企业文化所蕴含的良好工作氛围；优厚的福利待遇，让你时刻感受公司的人性化管理；科学合理的薪酬体系，充分体现能者多得，多劳多得；充足的个人职业生涯发展平台，为你提供充足的发展机遇。
薪资结构：岗位工资+绩效工资+补助+奖金+福利

客户经理（10名）：大专以上学历，年龄25以上，语言表达能力强，沟通协调能力强，有较强的学习能力，有销售经验者优先考虑。
业务经理（3名）：大专以上学历，年龄25以上，具有较强的沟通协调和团队领导能力，具有行业相关工作经验都优先。一经录用，待遇丰厚并具有升迁机会。
信息员（2名）：女性，年龄22-30岁，大专以上学历，语言组织能力强，善于沟通；有较强的学习能力。
助理（2名）：女性，年龄22-30岁，大专以上学历，语言表达能力强，工作认真负责，有办公室工作经验者优先。
出纳（1名）：女性，年龄22-30岁，大专以上学历，有会计从业资格证，会计专业及相关工作岗位经验者优先。

会计：1名，35岁以下，专科以上学历，三年以上会计工作经验，初级以上职称，持有会计从业资格证。1050元—1500元+奖金。
电气技术员：1名，30岁以下，专科以上学历，三年以上电气安装工作施工经验，现场管理能力强，能适应长期驻外工作，持有相关证件者优先。1200元—2060元+奖金。
土建技术员：1名 30岁以下，专科以上学历，三年以上现场施工经验，熟悉掌握土建资料工作，能适应长期驻外工作，持有相关证件者优先。1200元—2060元+奖金。
文秘：1名，30岁以下，大专以上学历，两年以上实际工作经验。800元—1050元+奖金。
司机：1名，35岁以下，A2照，十年以上驾龄。1000元+奖金。
厨师：2名，55岁以下，男性，工作认真仔细，有职工食堂工作经验、擅长面食及家常菜，能长期驻外工作。1000元—1200元+奖金。

专家：2名
要求：大专以上，有医学功底，沟通能力强。
主持人：2名
要求：大专以上，有工作经验者优先。
储备干部：5名
要求：大专以上，沟通能力强。
营销人员：20名
要求：大专以上。
水机维护人员：2名

一、英语教师应具备以下条件：
要求：具有英语专业毕业的大学本科学历；英语口语标准，语言流畅。
二、教务处文员：
要求：英语专业大专以上学历，能熟练操作电脑。
三、网络维护员：
要求：计算机专业，大专以上学历。

楼层管理员：4名，大专以上学历，有较强的观察力和应变力,有良好的团队合作精神,有大型商场管理工作经验者优先。
电工：4名，40岁以内，男性，有电工操作证，有三年以上工作经验，熟悉商场安全施工规范及标准图案。下岗职工优先。
维修工：4名，40岁左右，男性，熟悉商场安全施工规范，有大型商场维修设备经验者优先。
保安：30岁左右，男性，身高1.7米以上，初中以上文化，身体健康，退伍军人及有经验者优先。
导购：年龄不限，初中以上文化，有销售经验者优先。

项目副经理：男性，45岁以下，具备5年以上大型项目（项目规模在10万平方米以上含高层建筑）施工管理经验，持有建造师证书。
土建技术负责人：男性，45岁以下，曾担任过5万平方米以上项目（含高层建筑）的技术负责人，持有高级工程师证书。
安装技术负责人：男性，45岁以下，曾担任过5万平方米以上项目（含高层建筑）的技术负责人，能够熟练应用CAD软件，持有高级工程师证书。
现场负责人：男性，45岁以下，具备3年以上大型项目（项目规模在5万平方米以上含高层建筑）施工管理经验，持有中级工程师证书。
土建施工员：男性，35岁以下，曾担任过栋号长，具有高层建筑施工管理经验，持相关岗位证书。
安装施工员：男性，35岁以下，曾担任过栋号长，具有高层建筑施工管理经验，持相关岗位证书。
测量员：男性，23—35岁，测绘相关专业，能够熟练使用各种测绘仪器。
安全员：男性，23—35岁，具有3年以上大型项目安全管理经验，持有相关岗位证书。
土建、安装资料员：40岁以下，具有5万平方米以上项目的资料档案管理经验，持有相关岗位证书。
库管员：男性，26—35岁，具有2年以上工程库房管理经验，熟练使用相应的计算机软件，持有岗位证书。
采购员：26—40岁，工程相关专业，熟悉工程材料性能，具有3年以上建筑工程材料采购经验，持有资料员岗位证书。
土建预算员：25—40岁，大专以上本专业学历，具有2年以上大型项目的预决算工作经验，熟练掌握相关计算软件的应用，持有预算员或造价员证书。
机电管理员：男性，25—40岁，大专以上学历，具有施工机械设备维修及临电管理工作经验。
技术文员：23—35岁，大专以上土建、建筑专业学历，熟练使用办公及CAD软件。
行政副总：男性，35—45岁，本科以上学历，具备5年以上大型公司行政管理经验。
办公室主任：男性，30—45岁，大专以上学历，具备3年以上施工企业行政管理工作经验。
园林部经理：男性，30—45岁，大专以上学历，园林相关专业，有3年以上大型项目的园林软硬景施工管理经验。
开发部助理：25——35岁，大专以上学历，有2年以上房地产公司相关岗位工作经验，了解房地产开发流程。
会计：女性，25—40岁，大专以上相关专业学历，3年以上房地产、施工企业财务工作经验，持有从业资格证书。
出纳：女性， 25—40岁，大专以上相关专业学历，3年以上房地产、施工企业财务工作经验，持有从业资格证书。
置业顾问：20—30岁，大专以上学历，2年以上房屋销售经验。
保安：男性，20—40岁，下岗工人优先。

时光美容整形
办公人事管理：
人事主管、办公室主任、行政文员、助理、文秘、医务部管理、护理部管理、后勤管理及相关人员。
传媒人员：
市场拓展专员、媒体专员、平面设计、策划、文案、网络咨询、网站前后台建设15人
医务人员：
皮肤科医生、麻醉科医生、口腔科医生、眼科医生、耳鼻喉科医生、妇科医生、中医科医生、外科医生、超声（心电）影像科医生各5名、药剂师3名、检验人员4名、护士30名
待遇同比
时光永驻、美丽一生！
甘肃康辰医疗投资管理有限公司
时光女子SPA养生会所
技工人员
技术主管：2名
待遇：底薪2000元+提成+绩效。要求：女性， 25—35岁；形象气质佳。两年以上美容化妆品行业相关经验；熟练掌握面部及身体各类专业手法，专业性强。
顾问主管：2名
待遇：底薪2000元+提成+绩效。要求：女性， 25—35岁；形象气质佳。两年以上美容化妆品行业相关经验；有较强的销售及团队协作能力；管理经验丰富。                  
美容顾问：5名
待遇：底薪1500元+提成+绩效。要求：女性， 25—35岁；形象气质佳。一年以上美容化妆品行业相关工作经验；亲和力强，有较强的沟通与销售能力。
美容、美体技师：20名
待遇：底薪1000元+提成+绩效。要求：女性， 20—35岁，皮肤佳，有相关经验者优先。
财务前台：6名
待遇：底薪1200元+奖金。要求：女性，年龄20—25岁。形象气质佳，财会相关专业毕业。有相关工作经验者优先。
资深瑜伽教练2名：女，年龄30岁以上，瑜伽授课3年以上，对瑜伽体位法、呼吸法、冥想法都有很深的造诣，并可以自己很据不同要求设计课程，全职或兼职均可

总经理助理：有良好的的语言沟通能力；较强的业务开发能力和谈判能力；有驾驶经验者优先。
项目经理：具有项目经理二级资质或二级装饰建造师及以上资格，有大型装饰项目管理经验，对项目管理的生产、技术、安全、质量和成本控制方面有较全面的认识和工作方法。
施工员：工民建或装饰施工专业，有相同行业从业经验及上岗证者优先。
造价工程师：工程经济管理专业，具有五年以上建筑装饰工程预决算工作经验。

运作经理：2名，具有本科以上学历，诚实正直，具备分公司经理的要求及标准，有很强的事业感和责任感，大型零售企业2年以上销售及管理经验。
财务经理：1名，本科以上学历，会计中级以上职称，精通所有财务方面的专业知识，有五年以上分消行业任职于财务经理的管理经验。
分公司经理：1名，具有大专及以上学历，具有独立运作分公司的能力和经验，诚实、正直、自信、有上进心，优秀的领导力和解决问题的能力，优秀的团队管理和协作能力，较强的沟通能力，进取心强，具备创新能力，有快速消费品管理和销售经验者优先。
客户经理：3名，具有大专及以上学历，有管理和运营分公司三年以上经验，具有较强的领导能力，有快速消费品管理和销售经验者优先。
玉兰油主管：1名，具有大专以上学历，三年以上化妆品管理和销售工作经验，较强的沟通能力和解决问题的能力，诚实正直、自信，有上进心和事业心。
督导（超市促销团队管理）：1名，具有大专及以上学历，有丰富的实际工作经验，具备物流、计划、统计管理等综合能力，具备良好的电脑知识，具有较强的工作责任感和事业心。
销售代表：具有大专以上学历，对销售工作有深刻的认知度，诚实正直、能吃苦、自信、有上进心，有良好的沟通、客户渗透 能力和团队协作精神。
会计（工作地点：西宁）1名，具备良好的职业道德和敬业精神，大专及以上学历，三年以上工作经验，取得会计从业资格证书，会使用财务软件，熟练使用office办公软件。
司机：高中及以上学历，B照，三年以上工作经验，具备良好的职业道德和敬业精神。
配送员：3名，高中及以上学历，25岁以上，责任心强，吃苦耐劳，诚实正直。

1、餐厅见习助理（储备管理人员）
岗位要求：大专或以上学历（专业不限）；对服务行业充满热情；能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏；良好的沟通能力和容易接近的亲和力；有意愿在以下城市工作。
工作地点：兰州/白银/庆阳/西宁。
您将得到：人员、成本、订货、排班等快餐管理系统培训；有关管理、沟通、领导等专业课程；完善的福利保障（公司缴纳社会保险和住房公积金）；国际连锁企业的工作经验，受益终生的工作、处世技能；广阔的发展空间，未来的职位是：餐厅助理，副理，餐厅经理，区经理以至更高职位。
行政组长
工作地点：白银市/庆阳市KFC餐厅
要求：35周岁以下，大专或以上学历；一年以上工作经验，从事过人事、财务相关工作者优先；熟悉Office 办公软件（Word、Excel及Outlook）；积极好学，耐心细致，工作认真负责；具有一定的组织、协调和文字处理能力；有良好的沟通能力和较强的责任心。

DME（迪士尼神奇英语）教师10名，NCE（新概念英语）教师10名
要求：英语专业，本科以上；热爱教育，喜欢孩子；有创新能力；语言功底好，发音标准漂亮
双语手指算教师10名
要求：幼师毕业；热爱教育，喜欢孩子；有创新能力；会简单的英语，如动物、数字等；发音标准漂亮；手指灵活、性格活泼
办公室人员3名
要求：讲原则、暖人、肯干、口齿伶俐
市场部人员10名
要求：暖人、肯干、口齿伶俐，业务拓展能力强，善于沟通，优秀者可担任市场部经理。
教学主管2名
要求：热爱教育，有一定的教学管理经验，有责任心，讲原则，善于沟通，统筹能力强，胸怀宽广，能顾全大局
数学、美术教师各2名
要求：数学、美术专业，本科以上者优先；热爱教育，喜欢孩子；有创新能力；能独立工作
网站设计与维护：本科学历，对远程教育感兴趣者优先
校长助理：本科，有相关的管理工作经验。
待遇优厚，正式录用后办理“三金”。

业务顾问6名：大专及以上学历，男女不限，一年以上广告业营销经验，沟通能力强，能吃苦耐劳，有创业精神者优先。
行政文员1名：形象气质佳，文字功底强，一年以上行政工作经验。
操作工1名：男性，40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，农村优先。
安装工2名：会电焊，身体健康，能吃苦耐劳。

会计：2名
职位要求：财务相关专业，大专以上文化程度，男女不限，有3年以上相同岗位工作经验。有生产型企业从业经历者优先。提供五险一金。
仓库主管：3名
职位要求：财务相关专业，大专以上文化程度，男女不限，有2年以上相同岗位工作经验。有生产型企业从业经历者优先。提供五险一金。
维修电工：3名
任职要求：大专以上学历，工业企业2年以上相关工作经验，会基本钳工技能，懂基本电路知识，持有电工证。提供五险一金。
技术员：5名
职位要求：大专以上学历，专业：机械，电气自动化，控制，包装，模具等专业。提供五险一金。
品控员：2名
职位要求：中专以上文化程度，食品检验相关专业 ，35岁以上。
普通操作工：15名
职位要求：男，初中以上文化程度，18-35岁，能吃苦耐劳，无不良嗜好。提供五险一金。

见习生（应往届毕业）：30名
要求：金融类、经济类相关专业， 09年应届毕业生以及往届未就业大学生。
营销经理：30名
要求：40岁以下,大专以上学历,专业不限；具有证券从业资格或经纪营销资格（通过证券市场基础知识等两门从业资格考试）；具备证券市场基础知识或相关渠道营销经验，有客户资源优先，有证券、保险等金融行业相关工作经历优先 ；    

营销代表：30名，中专以上学历，不限专业及经验，热情开朗，有责任心，应、往届毕业生均可。（非跑业务）
待遇：3500元左右/月（底薪+提成+金奖+工龄工资）              
※※ 营销代表可提供住宿。
外联主管：5名，大专学历，善交际，能独立工作，熟悉兰州地形。
待遇：2500元左右/月（底薪+提成+金奖+补助+工龄工资）
会议主持：5名，大专学历，形象好，具备一定文学素养，会策划，有过大型会议主持经验，男性优先。
待遇：2500元左右/月（底薪+提成+金奖+工龄工资）
库房管理：4名，大专学历，兰州户口，无不良记录，有驾照，有责任心，限男性。
待遇：1000——1500（底薪+金奖+工龄工资）
附注：以上所有岗位一经录用签订正式用工合同，且无需任何押金，所有岗位工作每半年底薪每月增长50元。兰州市、白银市，均可工作，并提供全国优秀市场精英业务交流。

一：交易员：2名
工作职责：交易和开发客户
任职要求：专科以上学历，5年以上证券、外汇、期货等实盘操作经验，语言表达能力强，性格沉稳、乐观自信、勤奋执着、工作有激情。金融类专业优先。
待遇：双休、底薪+业务提成+奖金
二：黄金投资经纪人：15名
工作职责：负责开发服务黄金投资客户
任职要求：专科以上学历，一年以上销售经验，市场营销等经济类专业优先，普通话标准，语言表达能力强，性格开朗、乐观自信、高素养、勤奋执着、工作有激情。
待遇：双休、底薪（600）+业务提成+奖金，终身提成制。
三个月后挑战万元月薪！
晋升机会：
黄金投资经纪人--上海黄金交易员--黄金投资助理经理--黄金投资经理 
黄金投资经纪人--上海黄金交易员--黄金投资分析师--高级分析师

销售人员：专科学历以上，责任心强、善于沟通、语言表达能力好；诚信、乐观、认真，具有良好的团队合作精神；具有较强的市场开拓能力。
财务人员：财务会计专业大专学历以上，有会计证；诚实、细心，责任心强，工作严谨，能承受工作压力，有团队合作精神；熟练使用OFFICE办公软件；有较强的对外协调与沟通能力，熟练使用OFFICE及财务软件。

销售文员：1名，大专以上学历，理工科专业；2年以上相关工作经历，35岁以下；有基础财务知识，熟悉各类办公软件；条理性强、有高度的责任心。
试用期薪资：基本工资2100元+餐补+社保
转正期薪资：基本工资2550元+餐补+奖金+社保+其他福利
销售代表：4名，大专以上学历，理工科类专业； 40岁以下，团队意识强，并具备较强的服务精神；能适应长期派驻外地工作。
试用期薪资：基本工资1360元+餐补+提成+手机话费+社保
转正期薪资：基本工资1700元+餐补+奖金+提成+手机话费+社保+其他福利

部门经理：3名，大专以上学历，从事营销管理工作3年以上，具备独立运作市场远见和能力，可经常出差、有驾照者优先。
业务代表：20名，中专以上学历，具有较强的沟通能力和一定的谈判技巧，从事过专业灯光音响和LED城市亮化工程工作者优先。
电脑技术员：10名，从事IT行业工作一年以上。有多媒体工作经验，了解多功能厅控制系统和KTV的点歌系统的调试和安装
公司为每一位员工提供良好的发展空间和福利，欢迎有远见和魄力的人才加入我们的团队
（以上人员，一经录用，待遇从优。）

招聘对象：计算机、软件工程、通信工程、信息工程、电子商务、物流管理等理工类专业大应届本科毕业生；理工类专业完成预科阶段学习的大四在校生；具有理工类本科学历的在职或待岗人员；其他符合条件者。
培养目标：项目管理、硬件设计、软件开发、系统集成、产品销售、产品维护等人员，为国内近千家自动识别产品供应商输送专项人才。
培训周期：3个月岗前培训+2个月带薪实习  共5个月。
证书：中国条码技术资格证书、中国自动识别技术专业人员证书、合作院校的培训结业证书。
全面的就业保障体系
中国自动识别技术协会下属两百多家会员单位，均与协会签属了“中国自动识别技术人才实习基地”协议，并在全国拥有近万家“自动识别”产品应用商，最大限度的保障了学员的实习就业需求。
所有参加培训学员，在理论课程结束后，均安排在协会下属的企业中参加岗前实习。实习期间，企业将保证学员的基本生活开销。在实习结束后，参加结业考核，考核合格，转为正式员工。如在实习阶段，表现突出，可提前转正。
协会下属人才实习基地遍布全国，学员可根据自身情况，选择意向工作城市和公司，使学员就业服务更人性化。

财务主管（1人）工作地点：广东
岗位要求：全日制财会、金融、经济等相关专业本科以上学历,具有国家中级会计师以上职称；商品流通企业两年财务主管经验；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，能熟练运用多种财务软件及办公软件；30-40岁。
会计（3人）工作地点：广东
岗位要求：28岁以下，全日制大专以上学历,财务及相关专业；有会计职位两年或以上工作经历，对财务数据具有较高的敏感度；熟悉国家新会计准则，税收法规等相关政策；熟练操作Office办公软件，精于EXCEL的使用，熟练用友、金蝶等财务软件；此岗位需兼分公司人事及仓库管理。
出纳（2人）工作地点：广东
岗位要求：应届毕业生，财会、金融、经济等相关专业本科以上学历；熟练使用办公软件和财务软件；28-35岁，性格稳重。此岗位需要提供房产担保。
厨房电器事业部业务员（10人）工作地点：广东
任职条件：25岁以下，本科以上，市场营销及相关专业        
工作职责及岗位要求：负责国内高端知名品牌厨电业务的销售工作；终端和促销团队的建设和管理；本岗位招聘应届大学毕业生，担任过学生会干部者优先。
厨房电器事业部分公司经理（3人）工作地点：广东
任职条件：30岁以下，本科以上，市场营销及相关专业，电器销售行业3年以上。  
工作职责及岗位要求：营销战略与营销计划：负责制订区域年度、季度、月度营销计划、确保实现区域销售目标；资源配置：根据部门预算，为本区域实地销售机构提供所需的人力资源、费用资源和培训资源，保证区域销售目标的顺利实现；员工管理：根据人力资源规划以及销售发展的要求，通过招聘、培训、绩效管理等工作的开展，吸引优秀人才，建设区域职业化开发队伍和干部梯队。
厨房电器事业部工程项目业务员：5人（工作地点: 广东、海南）
任职条件：28岁以下，本科以上。
工作职责及岗位要求：负责国内高端知名品牌厨电系列产品的工程信息收集、项目谈判、推广、销售；与房地产，承建商，装饰公司等进行业务来往及客情维护；具有较强接洽能力并善于锁定目标客户；有相关工作经验者优先录用。
厨房电器事业部信息员：3人（工作地点：广东）
任职条件：25岁以下，女，大专以上。
工作职责及岗位要求：形象气质较好，性格开朗、待人接物热情得体；熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度快，每分钟50字以上；极强的沟通、协调能力，应变能力强，擅长电话礼仪及客服工作；声音甜美，普通话流利、有相关工作经验者优先考虑。
厨房电器事业部商场导购员（工作地点：广东）
任职条件：25岁以下，中专以上。
工作职责及岗位要求：负责公司产品在各大商超的销售；形象气质佳，性格外向，善于与客户交流，具有较强的现场成交能力；热爱销售工作，愿意在销售方面长期发展。
厨房电器事业部售后服务技师（工作地点：广东）
任职条件：30岁以下，中技以上。
工作职责及岗位要求：负责所辖区域内公司产品的售后清洗安装及维修；负责公司产品在商场的上样、撤样、调整及维修样机；懂得基本电器基本知识，对家电行业的服务流程有一定了解者优先；踏实认真、吃苦耐劳、有良好的服务意识。

董事长助理：1人（工作地点：广东，年薪：15万）
岗位要求：管理类相关专业，硕士以上学历；八年以上大型企业管理岗位工作经验，具有现代企业管理理念和扎实的理论基础，擅长项目管理及资本运作；具备良好的人际交往、公关协调能力，并有较强的判断与决策、计划与执行能力；具有较强的文字功底及英语运用能力；30-45岁，男性优先。
人力资源总监：1人（工作地点：广东，年薪：15万）
岗位要求：本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业；五年以上人力资源从业经验，持有相关证件；熟悉人力资源各模块工作及相关的劳动政策、法律、法规；30-40岁。
财务总监：综合类1人；房地产类1人（工作地点：广东、兰州，年薪：15万）
岗位要求：财会、金融、经济等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格；五年以上大中型企业财务管理工作经历，且有丰富的成本管理、财务内控经验；熟悉国家金融政策、精通相关财税法律法规；熟悉多种筹资、融资渠道，熟悉商品流通、高新科技等行业财务管理和资本运作，并具有较强的实操经验；三年以上房地产财务总监工作经历，熟悉房地产企业融资方式、有一定的融资渠道并有成功的操作经验；熟悉房地产财务、税务方面的法律法规；（房地产类）30-45岁。
财务经理：矿业类1人；高新科技类1人（工作地点：甘肃，年薪：10万）
岗位要求：财会、金融、经济等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；五年以上财务管理经验，且有丰富的财务内控经验；有矿业财务工作经验优先；熟悉国家金融政策，精通相关财税法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，能熟练运用多种财务软件；三年以上软件开发企业或高新技术企业财务管理工作经验（高新科技类）；28-35岁，性格稳重，女性优先。（高新科技类），30-40岁。 
矿业项目经理：2人（工作地点：甘肃）
岗位要求：地质、矿业类大学相关专业本科及以上学历；具有相关专业背景和工作经验，具备矿山企业运营管理经验和能力，熟悉政府相关工作流程；身体健康，能长期从事野外工作，23-40岁，男性优先。
矿业工程师：地质2人、采矿2人、选矿1人、测量1人（工作地点：甘肃）
岗位要求：地质专业本科及以上学历，五年以上地质勘查工作经验；具有专业资格证书，中级以上职称；身体健康，能长期从事野外工作，40岁以下，男性优先。
行政司机：1人（工作地点：广东）
岗位要求：高中以上学历，20－30岁，男性，退伍军人优先；三年以上机动车驾驶经验，持B照，能熟练掌握各类汽车的驾驶、维护、保养和维修等技术；擅长车辆及安全管理，熟悉相关手续的办事流程；
网络程序员：1人（工作地点：深圳）
岗位要求：有参与开发完成的大型网站经历；熟练掌握PHP操作过一种以上的大型数据库经验等；熟悉 Photoshop、Dreamweaver、Java等网页设计工具；熟悉 MSSQL MYSQL 数据库, 能够跟进 WEB 开发新技术的发展；有B2C网站开发经验优先。
三维建模工程师：2人（工作地点：深圳）
岗位要求：精通3DMAX，PHOTOSHOP等相关应用软件；做人踏实，吃苦耐劳，组织合作性强。
网络编辑推广：2人（工作地点：深圳）
岗位要求：英语流利，大专以上学历；二年以上网站推广经验，有较好的营运思维和策略，有独立完成的成功案例；精通网络营销的各种方法，具备 googleadwords，yahoo，baidu推广等SEM相关经验者优先；有发展注册会员的成功经验，能够独立策划并执行推广、营销活动。

营销副总：1名，管理、市场营销、医药等专业大专以上学历；5年以上企业营销、市场管理工作经验，有全国医药市场运营经验。
董事长助理：1名，女性，形象气质佳，3年以上公共关系处理经验，具有较强的沟通、组织协调和公关谈判能力；办事利索，执行力强。
分公司总经理：兰州、青海各1名，男性，35岁至50岁，正规院校销售、医药、经济管理类相关专业大专以上学历，10年以上企业运营管理工作经验，其中5年以上企业中高层管理职务经历；务实、事业心强，成熟稳重，综合素质高；为人正直诚信，善于开拓、勇于进取；吃苦耐劳，具有极强的敬业精神与奉献精神；熟悉中药材、中药饮片或新特药营销管理者优先。
行政人力资源总监/经理：1名，人力资源、管理或相关专业大专以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验
产品经理：2名，医药、市场营销相关专业专科以上，熟悉医药行业，具有较强的新产品、新知识学习、应用能力
商务经理/代表：1名（工作地点：青海），大专以上相关专业，负责医院商务，成熟忠诚，有良好的市场感知、沟通、协调、公关能力，独立工作能力强；
采购经理：1名   熟悉药品采购渠道及流程；医药相关专业大专以上学历；3年以上药品采购相关工作经验。
产品讲师、新产品学术代表：各2名， 医药类相关专业，学习能力强，职业素质好，善沟通、具独立工作能力。
中药材（饮片）采购、销售员：各2名，医药、市场营销或相关专业专科以上，具有2年以上的中药饮片采购、销售工作经验
医院销售代表：兰州、西宁各2名，销售、医药类相关专业，有工作激情、踏实敬业，亲和力好，善沟通、毅力佳。
出纳：1名（工作地点：武威），会计、财务相关专业毕业，有会计从业资格证书；掌握基本财务会计知识，熟悉现金、支票和发票管理制度，工作认真负责，耐心细致，身体健康，性格开朗，有良好的沟通能力和团队合作意识。
为您提供：具有竞争力的薪酬待遇及福利；购买社会保险（养老、工伤、医疗、生育）；每周半天的系统培训；每年一次的健康体验；根据工作年限享受带薪年假。

工程技术管理人员：2名
岗位描述：负责对工程项目的工程进度、工程质量、工程造价、安全文明施工进行管理，同时负责协调施工现场各方关系；负责编制施工项目组织计划，确保各项施工计划及目标按期、保质完成；负责工程巡检，及时解决工程巡检中发现的问题，严格执行工程施工规范标准，按章操作；负责整个工程的竣工验收，提供相关资料，确保工程符合验收规范要求。
岗位要求：能熟练应用CAD设计软件；具备装饰工程、门窗、土建、市政等工程现场施工及相关专业知识；本科学历，工程施工管理相关专业；男。
销售助理：2名
岗位描述：负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告；负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；协助经理做好上门客户的接待和电话来访工作。
岗位要求：能熟练应用CAD设计软件；思维敏锐，市场行情洞察、分析能力强，热爱销售工作；形象气质佳；本科学历；男女不限。

工程部经理（2人）及工程部人员（2人）
要求：年龄35-45岁, 工民建、工程管理、照明或建筑电气自动化等理工类相关专业专科以上学历；熟悉LED灯光工程，有同行业相关工作经验优先。
待遇：
工程部经理：月薪2000元以上。
工程部人员：月薪1500元。
设计师（2人）
要求：熟练掌握并应用各种三维及平面设计软件(3DSMAX、PHOTOSHOP、CAD、CORELDRAW)，面试时须提供个人作品中。
业务经理及业务员：
要求：有照明工程或夜景照明工程客户资源；有灯具销售以及LED电子显示屏及其它产品销售经验优先; 熟悉安防类产品，有客户推广经验者优先。
待遇：底薪+奖金+提成。
制作工及户外安装工、电焊工
要求：有同行业工作经验者优先。
待遇：1200元以上
售后部司机：两名
要求：五年驾龄以上，吃苦耐劳,可以和售后人员共同配合完成工作，熟悉车辆的一般保养和故障排查，退伍军人优先。
待遇：1500元。

市场营销员：通过证券从业资格考试或证券经纪人专项考试者优先；开发客户资源；销售证券理财产品。
要求：性格开朗，有亲和力，沟通能力强，学习能力强；具有良好的心理素质和竞争意识；工作认真负责，意志坚定执着，有志于证券行业发展；有营销、保险、银行、证券等工作经验者优先录用。
有意者请携带个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证书及本人近照2张到营业部应聘。

采购经理/助理：5名
要求：大专或以上学历，3年以上大型卖场采购管理工作经验；熟悉杂货或生鲜任一部门商品知识，具有较强的语言表达能力与心理素质，熟悉谈判基本技巧，熟练操作计算机。
商品部经理/助理：10名         
要求：大专或以上学历，2年以上零售业或商业管理岗位工作经验，熟悉杂货、生鲜、硬百、软百任一品类，具备较强组织协调能力及管理能力，熟练使用计算机。
职责：负责执行本部门的销售计划，负责部门内日常事务工作管理、人员管理、商品管理，保证部门工作正常运转。
物业主管：2名
要求：40岁以下，性别不限，经济管理/物业管理/房地产开发/相关专业大专及以上学历，3年以上大型企业物业管理工作经验，熟悉物业管理条例，法律相关知识，可熟练使用各种办公软件。
工作职责：全面负责区域各店物业合同谈判、签订、监督执行；全面负责区域各店的保洁合同谈判、签订、监督执行；全面负责区域各店的有害生物消杀合同谈判、签订、监督执行。
收银员：30名         
要求：性别不限，中专以上学历，热爱零售行业，1年以上相关工作经验。
防损员：30名       
要求：男性，高中以上学历，身体健康，思维敏捷，热爱零售行业，能适应轮班制。武警退役及复员军人优先。
文员：5名       
要求：35岁以下，大专以上学历，1年以上相关工作经验，熟练使用office办公软件。

客户经理：
职位要求：20-35岁，男女不限，形象良好。中专以上学历，热爱金融行业，喜欢证券投资；积极乐观，具备良好的人际沟通能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和团队合作精神；善于学习，具有一定社会关系和客户、渠道资源者优先考虑；有证券从业资格优先；（对于暂不具备者，我部免费提供相关培训帮助考证）。
主要职责：负责开发潜在客户，为客户开户提供全程指引；主动、积极地为客户推荐各类金融理财产品；为客户提供专业的证券咨询服务、理财规划与投资建议；定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户在证券方面的需要，为客户提供优质服务。
证券分析师：
职位要求：具备良好的职业道德，大学本科以上学历，具有证券投资咨询执业资格；具有两年以上证券从业经验；具有一定的产品销售经验；身体健康，无重大疾患。
主要职责：运用各种有效信息，对证券市场或个别证券的未来走势进行分析预测，对投资证券的可行性进行分析评判；为投资者的投资决策过程提供分析、预测、建议等服务，传授投资技巧，倡导投资理念，引导投资者进行理性投资；跟踪和分析股价走势和股东数据，每周/月出具汇总分析报告；负责组织各种协助营销开展的咨询服务工作，如报告会等；其他营业部赋予的工作。

销售顾问
要求：有驾照，有经验者优先，男女不限。
司机：1名
要求：两年以上驾齢，兰州本市户口。

技术支持：3名，年龄24-35岁之间，大专以上学历，要求兰州理工大学工程技术学院机电一体化及相关专业，甘肃省内其余工科院校同类专业或从事过两年以上机电行业技术支持工作者优先，月薪1800-5300之间，面议，公司有优厚的福利待遇，解决五金。工作地点：长驻包头
东方威尔压缩机销售工程师：1名，年龄28-35岁，销售压缩机及相关产品两年以上经验，全面掌握空压机销售及技术知识。性格开朗，吃苦耐劳，有敬业精神，有市场和品牌开拓能力者优先。工作地点：甘肃省、青海省
艾克森换热板换产品销售工程师：1名，年龄28-35岁，销售暖通设备及板换及相关产品两年以上经验，全面掌握板换产品的销售技巧及技术知识。性格开朗，吃苦耐劳，有敬业精神，有市场和品牌开拓能力者优先。工作地点：甘肃省、青海省
泵产品销售工程师：3名，年龄28-35岁，机械产品销售两年以上经验，全面掌行业销售特点及销售技巧和基本技术知识。性格开朗，诚实守信，能吃苦耐劳，有机械类产品销售经验者优先。工作地点：甘肃省

部门经理：3名，大专以上学历， 三年以上培训或相关领域的团队管理工作经验，有上进心、责任感，具备较强的再学习能力和团队精神，综合素质高，市场开拓能力强，性格开朗，善于沟通。
部门主管：5名，大专以上学历，一年以上培训或相关领域的团队管理工作经验，市场开拓能力强，成熟自信、勤奋敬业、敢于挑战高薪、热爱销售工作，熟东莞地形者优先，应届毕业生愿意从基层做起者，可适当放宽条件。
学习顾问: 10名，高中以上学历，形象好，有热情，能吃苦，有挑战高薪的信心和勇力，具备良好的语言表达和沟通能力，热爱销售和培训行业，
部门助理：5名，女性，高中以上学历，形象气质佳，有强烈的事业心和敬业精神 ，熟悉常用办公软件，具有良好的语言表达和沟通能力，有电话营销经验者优先。
企业咨询师：2名，大专以上学历，有较强的演讲、培训能力，深入企业提供咨询服务，挑战年薪20万，有过大型企业管理咨询顾问经验和自己熟悉主讲课程者优先。
总经理秘书：1名，女性，大专以上学历，形象好，气质佳。组织沟通能力强，热爱销售，熟悉OFFICE办公软件，电脑操作熟练，有相关工作经验，文秘专业者优先。
会务助理：1名，18—30岁，学历不限，责任心强，具有良好的组织及沟通表达能力，退伍军人优先。
主持人、DJ各3名，中专以上学历，形象气质佳， 语言组织力强，思维敏捷，具有一定的活动组织能力，敢于挑战自己，曾成功主持过公司大型活动者优先。
客服专员：3名
女性，大专以上学历，形象气质佳，工作认真、细心，责任心强，具有极强的服务与销售意识，熟练操作各种办公软件。
讲师助理：5名，有企业讲师基础，希望成为一名职业讲师或咨询师，参加工作经验2年以上，曾经在大学参加辩论比赛并获奖者优先，工作认真、具有极强的服务与销售意识；具有一定的活动组织能力，有主持经验，熟练操作各种办公软件，尤其是Powerpoint 。
以上人员一经录用，公司提供一流的专业培训，良好的发展空间，优厚的福利待遇！

房地产公司
☆工程部部长：男，50岁以下，工民建专业，本科以上学历，从事房地产或建设工程  工作五年以上，具备丰富的组织施工及现场管理经验，熟悉建设工程 相关政策规范。
☆暖通工程师：男，50岁以下，给排水、暖通等相关专业本科以上学历；具有大中型建筑企业或房地产企业五年以上工作经验。
物业公司
☆设备运行部部长：男，50岁以下，大专学历，电气或暖通专业，熟悉综合性高层建筑各类设备、设施的运行及维护，具有三年以上管理经验。 
☆电梯技师：男，50岁以下，从事电梯维护保养工作三年以上，熟悉电梯运行、调试工作，有技师证者优先。 
☆电梯维修工：男，50岁以下，有相关工作三年以上，持有特种设备操作证。 
☆电工：男，45岁以下，中专以上学历，熟悉综合性高层建筑各种电器设备的性能及维护，有高压配电室日常维护管理工作经历，有高压入网操作证者优先。 
☆水暖工：男，45岁以下熟悉各种管道安装、维修，有司炉证者优先。 
☆保安：25岁以下，1.7米以上，初中毕业，退伍军人或保安学校毕业者优先。 
☆保洁：女，45岁以下，吃苦耐劳，下岗职工优先。 
经营公司
☆副总经理：40岁以下，营销管理类专业大专以上学历，五年以上大中型商业企业相关工作经验；了解相关的专业法规，具备丰富的管理能力及良好的语言表达、沟通能力。

车管业务专员：4—6名（急聘）
职责：办理车辆管理业务
要求：大专以上学历；有驾照者优先；从事过汽车业务相关工作者优先；有车管业务经验，熟悉车管业务相关流程者优先；熟练使用办公软件，熟练使用Photoshop；普通话标准，形象气质佳，吃苦耐劳。
保险理赔员：2名（急聘）
要求：两年以上工作经验、熟悉保险公司的理赔政策；了解领域专业知识、与服务相关的知识，了解相关法律知识、汽车维修、索赔等。
汽车4S店销售经理：1名（急聘） 
要求：本科以上，相关专业毕业； 4年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业管理经验。
网络管理员：1名（急聘）
要求：本科以上，相关专业毕业；能够进行网站的制作、设计、维护。
二手车评估专员：1名
要求：了解二手车的市场行情；具备二手车评估技能，持有评估师资格证。
二手车营销专员：1名
要求：具备二手车评估师资格证书；熟悉二手车市场，有两年以上的汽车或二手车销售经验。
司机：4名
要求：3年以上驾龄，熟悉兰州市地形。
企业管理人员
汽车4S店总经理（1人）
要求：本科以上学历，相关专业毕业；5年以上工作经验，2年以上相关岗位的工作经验。
汽车4S店副总经理（2名）
要求：本科以上学历，相关专业毕业；具有一定的英语读写能力；5年以上工作经验， 2年以上相关岗位的工作经验。
财务总监（1名）
要求：本科以上，相关专业毕业；具有会计师资格，6年以上会计工作经验，在财务经理岗位上工作1年以上。
汽车4S店财务经理（2名）（西宁、兰州）
要求：本科以上学历，相关专业毕业；具备有会计师资格，6年以上会计工作经验，在财务经理岗位上工作1年以上。
汽车4S店售后服务经理（1名）
要求：本科以上学历，相关专业毕业；3年以上汽车维修行业综合管理经验。
汽车4S店营销企划经理（2名）
要求：本科以上，相关专业毕业；5年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业营销管理经验。
汽车4S店大客户经理（1名）
要求：专科以上学历，相关专业毕业；2年工作经历，1年以上本行业相关经验。
汽车4S店装潢产品开发经理（1名）
要求：本科以上学历，相关专业毕业；5年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验。
人资主管（1名）
要求：本科以上学历，相关专业毕业；3年以上工作经验，1年以上管理经验。
其他人员
汽车4S店会计主管（1名）
要求：能够进行一般纳税人核算；能够熟练使用财务软件。
汽车4S店会计（2名）
要求：两年以上本行业或相邻行业工作经验；相关专业毕业、具有会计资格。
收银员（2名）
要求：相关专业毕业，具有财务上岗资格。
广告推广专员（2名）
要求：有成功策划项目的案例，了解相关专业知识。
汽车4S店装潢技术部主管（1名）
要求：初中或技校以上文化程度；有从事过汽车装饰、美容等相关工作经验。
装潢产品区域经理（2名）
要求：大专以上学历；三年以上区域开拓或相关营销工作经验者优先；能够常驻外地。
售后服务顾问（3名）
要求：男性，有实际驾驶经验，持有驾照；有相关工作经验者优先。
汽车机修主修（2名）
要求：2年以上工作经验，能够熟练进行汽车机电维修。

品控主管：1名
要求：本科学历，英语4级或4级以上，专业不限。
待遇：月薪1500-3000元。
绘图员：1名
要求：高中或大专学历，英语基础较好，有CAD基础者优先录用。
待遇：月薪1000-2500元。

（1）英语销售代表：10名（工作地点：广东省东莞市）
要求：本科，商务英语、国际贸易或机械设计专业，TEM-4或CET-6以上，英语听说读写强，了解基本的外贸常识。一年以上工作经验者，男性优先。对销售有较深刻的认识，成熟稳重，工作认真、责任心强，懂机械者优先。
（2）国内销售代表  20名（工作地点：全国各地）
要求：20-25岁，男女不限；中专以上学历，对销售有较大的兴趣和深刻的认识，一年以上工作经验,能接受外派。
（3）销售助理 、内勤   5名 （工作地点：全国各地）
要求：20-25岁，中专以上学历；了解销售，熟练操作EXCELL软件，工作责任心强。

应往届大学毕业文职岗位招聘
1. 行政助理6 名：大专，熟练英语交流，三年以上工作经验；具备一定的行政管理能力、良好的沟通及团队精神。熟悉电脑操作，能使用常用OFFICE办公软件，进行中英文文件的编辑。
2. 会计20 名：财会大专；三年以上会计经验；能独立完成整套会计作业；熟练使用OFFICE 软件；具备一定的英语听说读写基础。能适应英语环境下的工作。
3. 销售5 名：大专；熟练英语交流，三年以上相关经验；一定的贸易和市场知识，有从事过产品销售工作者更佳。
4. 进出口业务员3 名：国际贸易或物流专业大专；两年以上相关经验；英语听说读写能力强；具备一定的电脑知识，能使用电脑编辑文件。
技术类岗位招聘
（一）通用工种：
1. 仓库管理员12名：熟悉仓库管理要求、原料特征和存放要求；有统计、会计知识和英语基础。
2. 电工6名：技校或者中专、5年以上经验，熟悉塑料机械电器控制、会分析和设计电路图，排除电器故障；熟悉高低压配电功能，能够维修和保养柴油发电机。
3. 机修工12名：技校或中专；具备车、铣、刨等技能；略懂液压油路、电焊及机械制图；五年以上设备维修经验；有在相关工厂设备维修工作经验者更佳。

（二）塑料制鞋：
1. 鞋设计3名：美工专业大专，能熟练运用各类绘图软件，有鞋类形状或图案设计工作经验者优先；
2. 鞋楦制作1名：技校或中专以上，具备3年以上鞋楦制作工作经验；
3. 鞋纸样制作3名：具备3年以上打鞋样的实际工作经验，会鞋样开板更佳；
4. 鞋模具制作维修3名：能独立开模，有制作塑料模具工作经验五年以上，对制鞋的注塑机有一定的基本认识或操作认识，会制作鞋底、鞋带模具、三角模更佳；
5. 刀模制作2名：从事刀模制作工作3年以上，掌握车床、铣床、电焊等操作技能；
6. 混炼生产管理10名：熟悉各种原材料的性能，基本掌握原材料的加工工艺及塑炼、混炼的工艺规程，有实际混炼工作经验（五年以上），担任过炼胶工段班长或车间任者优先；
7. 硫化生产管理：熟悉硫化、混炼的工艺、有五年以上实际经验；担任过工段班长或车间主任者优先；
8. EVA鞋厂废料生产管理5名：技校及中专；熟悉处理工艺、有实际机械电器维修工作经验；
9. EVA鞋厂机修工6名：技校及中专；熟悉密炼/开炼/捏炼/硫化等设备修理
(三)钢铁：
1. 冶炼2名：具有炼钢操作技术（炉前炉后）；废料原料调配；5年以上工作经验炉长更佳；
2. 修炉工4名：15吨以上电弧炉、连铸机中间包、轧钢机胚加热炉，有5年以上修炉经验；
3. 制氧生产5名：熟悉各种制氧设备，有实际维修及动手能力；5年以上经验，工长或车间主任更佳；
4. 连铸生产管理3名：技校，5年以上连铸经验，工长或车间主任更佳；
（四）建筑施工管理：
1. 工程机械及车辆维修2名：推土机、压路机、铲车、塔吊、搅拌机等维修；5年以上工作经验；
2. 钢筋工管理3名：技校或中专；建筑钢筋工工作10年以上，有现场施工经验；
3. 重型汽车维修1名：汽车修理专业；维修大型运输车底盘发动机等；5年以上相关维修经验；
4. 建筑设计工程师5名：本科以上，中级职称，二级注册结构工程师以上执业资格；能够独立完成大、中型的民用、公共和工业厂房的建筑和结构的单位工程设计任务；能用电脑绘制单项工程（建筑和结构）的全套施工图;有设计院工作经验者优先考虑；
5. 土建施工工程师5名：年龄27-40岁，本科学历，二级注册建造师资格，一级建造师资格者优佳;具3年以上现场施工管理经验,有较强的工程质量、进度、安全、成本的控制管理经验，有较强的审图及现场解决问题的能力；
6. 给排水、水处理工程师2名：大专以上，中级职称；5年方案、施工图纸设计经验；熟悉现场施工流程；
7. 监理工程师/项目经理3名：有5年以上建筑工程项目的给排水方案设计、施工图纸的设计工作经验，有大型工业园项目管理经验者优先；熟悉给排水的现场施工流程，能监督、指导施工单位的给排水施工过程；
（五）皮革：
1. 皮革厂生产技术员3名：大专，3年以上皮革加工经验，有一定的英语基础，能适应英语环境下工作；

（六）化妆品：
1. 机修工2名：技校或中专；精通塑料吹瓶机吹塑机维修，5年以上机修经验；
2. 电工1名：技校或中专；熟悉熟料吹瓶机吹塑机电器维修；组装低压电器柜，5年以上工作经验。
（七）塑料编织袋：
1. 成品岗位生产管理员1名：懂油墨颜色调配；熟悉切割机单印机与连印机得操作与调整、常见故障排除及产品质量得控制；
2. 圆织岗位生产管理员2名：技校或中专，熟悉圆织机维修保养；熟悉编制布的宽度、经纬密度及经纱根数的关系及排经，常见问题处理，产品质量控制及预防；
3. 拉丝岗位生产管理员1名：技校或中专；熟悉拉丝用原料性能；了解聚丙烯原材料与生产工艺的关系；掌握扁丝宽度与原丝分切宽度及拉伸倍数得关系；熟悉扁丝纤度得调整；常见故障的排除。

（八）其他：
1. 粉体厂实验室化学分析1名：大专；2年工作经验；熟悉化学材料、无极超细粉体物理及化学分析；
2. 丝网印刷生产指导6名：男，懂得暗房的基本知识，熟悉丝印工艺，能制作丝印网版，有实际的生产经验；
3. 纯净水厂经理1名：大专，熟悉水厂生产设备、工艺，十年以上经验，两年管理经验，良好英语能力；
4. 制药厂压片机/胶囊机技术员3名：熟悉压片机/胶囊生产线的设备操作、工艺流程，四年以上工作经验；
5. 油漆厂生产管理3名：化工专业，熟悉油漆、涂料生产流程及工艺，3年以上工作经验。
赴新加坡大型政府医院护士招聘
要求 助理护士（AN） 注册护士（RN）
性别 女         女
年龄 34岁以下 34岁以下
学历 中专、大专 本科（毕业满3年）
护士执业证（大） 注册满1年 注册满3年
护士注册证（小） 目前在注册 目前在注册
工作经验 临床科室工作经验，辅助科室、门诊，诊所护士不考虑
医院规模 100张床位以上 200张床位以上
赴新加坡大型其它文职岗位招聘
1． 新加坡樟宜国际机场地勤和物流；
2． 世界顶尖的化妆品、知名百货零售集团、品牌服饰等销售、客服、收银；
3． 新加坡樟宜国际机场免税店销售、销售管理；
以上岗位要求:
1) 30岁以下；
2) 英语口语流利；
3) 相关专业本科学历，口语优秀者大专也可；
4) 应往届大学毕业生均可。
4． 跨国电子、半导体公司电子半导体生产助理；
要求： 1）高中或中专以上学历；
 2）有一定的英语基础；
 3）应往届大中专毕业生均可

一、摩托车主业
营销助理：2名，大学本科以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验。
区域经理：5名，中专以上学历，具备3年以上渠道销售工作经验，有很强的市场开拓能力，能长期出差。
财务助理：1名，大专以上学历，会计专业毕业，语言表达、协调、沟通能力强，有银行融资经验，具备3年以上本岗位工作经验者。
配件计划员：10名，大专以上学历，会计专业毕业，会熟练操作办公软件。
前台接待兼文员：1名，大专以上学历，形象气质佳，文字功底好，具有较强的亲和力、责任心强，熟练操作办公软件。
客户关系管理员：1名，大专以上学历，沟通、协调能力强，熟练操作办公软件。
保洁员：1名。
二、银河国际大酒店
酒店管理人员：1名，大专以上学历，酒店管理专业毕业，具备5年以上酒店管理工作经验者。
办公室主任：1名，大专以上学历，企业管理或行政管理专业毕业，具备5年以上人力、行政、后勤综合管理工作经验，酒店管理工作经验者优先考虑。
人事专员：1名，大专以上学历，人力资源或行政管理类专业毕业，有相关从业经验者优先。
酒店前厅部经理：1名，大专以上学历，有2年以上本岗位工作经验者。
酒店餐饮部经理：1名，大专以上学历，有3年以上本岗位工作经验者。
服务员：若干名，高中以上学历，年龄18-28岁，形象气质佳，沟通能力强。
会计：2名：大专以上学历，会计专业毕业，有从业资格证，3年以上工作经验。
审计：1名，大专以上学历，会计专业毕业，能熟练操作财务软件。
注：酒店各岗位工作地点在陇南宕昌，公司解决食宿。

销售助理3名 
要求：两年以上参加工作经验，有敬业精神，善于与客户沟通。
内勤1名 
要求：女性，两年以上参加工作经验，熟练使用OFFICE、AUTOCAD、PHOTOSHOP等软件。
销售经理1名 
要求：本科以上学历，三年以上相关工作经验，有独立开展业务能力，能迅速打开市场。

驻青海办公室主任：女，30岁以上，有三年工作经验，大专以上学历。
工程技术员：5名，男，25-40岁，大学文凭，计算机，电子专业或相关专业，有大型工程施工经验者优先。
客户经理：5名，年龄不限，大专文凭，有管理或相关经验，有市场网络者优先。
区域经理：4名，要求5年相关行业工作经验。

单位性质： 私营．民营企业
所属行业： 计算机
单位规模： 500 - 999人
注册资金： 6000万
技术工程师：5人，男，计算机相关专业，大专及以上学历。
职责要求：
1：精通oracle数据库及SQL语句；
2：熟悉计算机系统（windows及linux）；
3：掌握网络技术相关知识，能单独进行网络施工技术；
4：有程序开发和网页设计经验者优先。

营业员（电脑开票员）：6名
要求：熟悉电脑操作，女性，20-30岁，中专以上学历。
月薪：800-1000元。
业务经理：6名
要求：有工作经验者优先。
月薪：底薪+提成。

经营部科长：1名，大专及以上学历，有2年以上相关经营管理工作经验。
业务员：5名，务实肯干，有独立的市场运作能力，有相关营销工作经验者优先。
办公室主任：1名，大专及以上学历，2年以上办公行政工作经验。
会计：2名，2年以上工作经验，熟练处理企业往来帐务。
实验室实验员：4名
操作工：8名
大车司机：8名，B照
车队安全技术员：2名
机修电工：3名
以上人员应聘时请携带省份证、学历证明，一寸免冠照片2张，一经录用待遇从优。

销售工程：6名
工作地点：甘肃（兰州）、宁夏（银川）
职位描述：公司工程造价系列软件产品的销售。
应聘资格：专科以上学历，专业不限（本科学历、土木类相关专业优先）；有较强的交往能力和协调沟通能力；热情、开朗，有责任心，有团队合作意识；对市场营销有很高的热情。
服务工程师：3名
工作地点：宁夏（银川）、甘肃（兰州）
职位描述：公司工程造价系列软件产品的售前、售后服务。
应聘资格：专科以上学历，土木类相关专业（本科学历优先）；有较强的交往能力和协调沟通能力；热情、开朗，有责任心，有团队合作和服务意识；对服务工作有很高的热情。

财务软件销售专员（6名）
任职条件：
1、中专以上学历，市场营销专业、财会专业，有一定的财务基础。
2、一年以上软件销售或相关行业销售经验者优先
3、身体健康，品貌端庄，爱岗敬业，年龄32岁以下。
薪酬待遇= 底薪+提成+交通费实报实销+v电话补助

生产技术部：
供热工程师2名
岗位要求：热能或暖通相关专业，本科及以上学历；具备3年及以上城市供热生产行业工作经验；能熟练应用CAD等专业设计软件；具备良好的敬业精神和团队协作精神；有相关职称证书者优先考虑；性别不限；20岁以上。
待遇：月薪+福利+奖金，提供“四金”。
经理助理2名
岗位要求：热能或暖通相关专业，大专及以上学历；具备3年及以上城市供热生产行业工作经验；精通CAD、3DMAX、photoshop等专业设计软件；具备良好的敬业精神和团队协作精神；有相关职称证书者优先考虑；性别不限；20岁以上。
待遇：月薪+福利+奖金，提供“四金”。
焊工3名
岗位要求：要求熟悉各种焊接设备的工作原理，能熟练操作焊接设备；具有三至五年以上管道焊接工作经验者优先，有敬业精神，能够吃苦耐劳；具备良好的敬业精神和团队协作精神。性别不限；20岁以上。
待遇：月薪+福利+奖金，提供“四金”。
行政人事部：（办公室文秘3名）
职位要求：文秘相关专业，大学本科学历，主要负责办公室接待和文案写作和处理；熟悉各种常用的办公软件，文字功底强，擅长撰写公文，英语四级以上；气质良好，谈吐大方，有较强的组织、协调、沟通能力。具有工作经验者优先；性别不限；20岁以上。
待遇：月薪+福利+奖金，提供“四金”。
财务部：（会计2名）
职位要求：会计电算化专业大学本科学历，25岁以上，英语四级以上，三年以上工作经验；熟练应用金蝶财务软件及办公软件；精通国家财税法律规范，能熟练操作相关税务事宜；能为企业发展提供必要的财务分析和日常财务管理经验；性别不限；25岁以上。
待遇：月薪+福利+奖金，提供“四金”。
面试相关事宜：
面试时，须持个人相关简历、身份证、毕业证、学位证及相关证件原件及复印件，2寸彩照两张。
以上相关人员要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。特别优秀的应届毕业生也可考虑。
以上职位公司一经录用提供食宿，每年享受带薪旅游一次，成为正式员工同时享受“四金”待遇。公司为员工提供良好的工作环境、发展空间及晋升机遇。

职位：工程部经理
年薪：10万以上，具体面议。
性别：男
年龄：30-45岁
专业：路桥或桥梁专业
职称：工程师或高级工程师
基本技能：能熟练使用office办公软件及CAD绘图软件，具有独立编制单位工程施工组织设计、施工方案的图文能力，具有一定的分项工程设计能力，熟悉设计变更工作。
工作经验：有道路或桥梁相关工程施工项目总工3年以上工作经验。
组织、管理、决策能力：有较强的项目施工组织管理能力、协调能力、解决困难的决策能力。
耐力与韧劲：有较强的工作耐力和工作韧劲，可适应随时加班。
其它基本要求：能在全国各地出差，能适应东西南北中不同的饮食习惯。
优先聘用的附加条件：有较高的酒量；有丰富的混凝土、砂浆现场实配经验或有泡沫混凝土工程经验。
公司的承诺：你的工作能力越高，支付你的薪水就越高；你的管理水平越高，赋予你的权力就越高。
职位：施工员（2-3名）
工资待遇：4000-6000元
性别：男
年龄：26-40岁
专业：路桥或桥梁或岩土或土建或工民建
职称：施工员
基本技能：能熟练使用office办公软件及CAD绘图软件，具有独立编制分项工程施工组织设计的图文能力；能按照图纸和施工方案组织实施工程项目施工。
工作经验：有道路或桥梁相关工程施工项目总工1年以上工作经验或3年以上施工员经验。
组织、管理、决策能力：有较强的解决困难的决策能力。
耐力与韧劲：有较强的工作耐力和工作韧劲,可适应随时加班。
其它基本要求：能在全国各地出差,能适应东西南北中不同的饮食习惯。
优先聘用的附加条件：有丰富的混凝土、砂浆现场实配经验或有泡沫混凝土工程经验。

项目经理4名：本人须持有项目经理或建造师证，能独立完成CAD制图，消防工程施工预算，有吃苦耐劳的精神，具有丰富工程施工、管理经验，待遇从优。
施工员6名：熟悉懂得消防工程施工工艺，能独立完成消防水、电施工作业。
文员1名：大专以上学历，熟悉各类办公软件，办公室日常事务，兰州市户口。
司机1名：年龄25—45岁，驾龄3年以上，有吃苦耐劳的精神。退役军人优先。
业务员4名：诚实勤奋，具有较强的敬业精神，兰州市户口

采购人员
要求：大学专科以上学历，30岁以下，男性，农业专业优先。
外销员
要求：大学专科以上学历，30岁以下，英语或国际贸易专业优先。

公司副总：1名，本科学历，年龄在40岁以下，三年以上工作经验。
办公室主任：1名，女性，本科学历，能够处理公司办公室日常事务，组织协调能力强，积极上进，心态平和，年龄35岁以下。
设计师：3名， 熟悉两种以上设计软件，本科学历，细致严谨，理解沟通能力强，思维敏捷，年龄35岁以下。
会计：1名，女性，本科学历，诚实善良，富有责任心，熟悉税务工商相关业务，有中级会计证，年龄36岁以下。
出纳兼文员：1名，女性，本科学历。熟悉文档处理，表格制作，会开数据发票，熟悉银行同城业务。品貌端正，年龄28岁以下。
专兼职礼仪：女性，专科以上学历，身高1.68米以上，28岁以下，品貌端庄，有会议会展服务经验，普通话流利。
项目经理：精通工程家居装饰，有自己的工人队伍。
业务员：专科以上学历，有我公司所从事各项业务经验，吃苦耐劳，人品端正。
所有应职人员请自带相关证件原件前来面试。

行政助理: 1名，女性。
要求: 本科以上学历，具有较强的文字写作功底、组织协调能力以及社交谈判能力，熟练操作办公软件，形象气质佳，英语四级，中文、人力资源管理或行政管理等相关专业优先。
客服：1名，女性。
要求：大学学历，为人诚信、细致、踏实务实、责任心强，具有良好的沟通协调能力和电脑操作能力。
销售代表：2名，男性。
要求：大专以上学历，为人诚信、细致、吃苦耐劳、踏实务实、责任心强，能适应外地出差，营销及相关专业优先。

销售代表
要求：形象好，气质佳，有较强的沟通能力，中专以上学历，有工作经验者优先，男女不限。
维修代表
要求：能吃苦耐劳，有团队协作精神，中专以上学历，有工作经验者优先，男性。
办公室文员
要求：有气质，普通话标准，善于沟通、协调，熟练运用电脑和常用办公软件，女性，中专以上学历。
司机
要求：能吃苦耐劳，有驾照，有工作经验。

研发助理：2名
要求：生物、医学、药学相关专业，硕士以上学历。月薪1000元起。
销售助理：4-6名
要求：大专以上学历，生物、化学医学、药学相关专业背景，有良好人际沟通能力，有相关销售经验者优先。月薪600元+岗位+提成。
生产专员：2名
要求：中专及以上学历，有GMP认证及医疗器械生产相关经验者优先。