基本条件：
大学本科以上学历；
年龄在40岁以下；
身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录，具有相应岗位经历；
资源性人才条件可适当放宽。
（一）中高级管理人员
任职条件：
具有5年以上银行从业经历或7年以上经济工作经历；3年以上商业银行经营、管理部门负责人经历；熟悉各项金融法规和政策，熟悉商业银行各项业务和产品；了解市场，具有较强的综合分析、组织协调和管理能力。
招聘职位及岗位职责
1、公司银行部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名；资深、高级业务经理3名
负责贯彻总分行各项政策和公司业务发展规划；负责落实公司银行各项经营计划；负责公司队伍建设、培训和考核。
2、零售银行部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名；资深、高级业务经理4名
负责贯彻总分行各项政策和零售业务发展规划；负责落实零售银行及各项经营计划；负责零售队伍建设、培训和考核。
3、国际业务部：总经理1名；总经理助理1名；资深、高级业务经理、业务经理3名
负责贯彻总分行各项政策和国际业务发展规划；负责落实国际业务各项经营计划；负责队伍建设、培训和考核；负责国际结算工作。
4、财务会计部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名；高级业务经理、业务经理5名
负责分行战略规划、年度发展计划及全行经营计划拟定工作；负责辖内财务管理制度的制定并组织实施；负责辖内资产负债管理、利费率、资本管理等工作；负责辖内现金管理，会计结算、清算、核算工作。
5、风险管理部：总经理1名；总经理助理1名；高级业务经理、业务经理3名
负责辖内授信业务的审查工作；负责辖内信贷政策的制定及组织实施；负责辖内授信业务五级分类及信贷管理工作。
6、合规审计部：总经理1名；总经理助理1名；审计师2名
负责辖内合规审计、内控管理和风险评估工作；负责对检查发现问题的整改落实情况，开展后续追踪检查。
7、信息技术部：总经理1名；总经理助理1名；高级业务经理、业务经理3名
负责辖内信息系统安全运营工作；负责辖内网络建设和管理工作；负责信息平台的开发和维护工作。
8、办公室：总经理1名；总经理助理1名；综合文秘2名；保卫行政2名
负责辖内行政管理，安全保卫工作，负责宣传文秘工作。
9、分行营业部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名；会计经理1名；会计主管1名
负责落实总分行业务发展思路，完成各项经营指标；负责开展市场营销工作；负责会计结算、核算和柜面服务工作。
10、公司银行市场营销一部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名
11、公司银行市场营销二部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名
12、公司银行市场营销三部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名
13、公司银行市场营销四部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名
14、公司银行市场营销五部：总经理1名；副总经理1名；总经理助理1名
负责落实总分行业务发展思路，完成各项经营指标；负责开展市场营销工作；负责队伍建设工作。
（二）专业技术岗位人员
1.理财经理：10名
任职条件：本科及以上学历，精通银行、证券、基金、外汇、期货等知识、持有CFP、AFP、注册会计师、注册审计师、注册税务师证书者优先录用。
2.资深客户经理、高级客户经理、中级客户经理、初级客户经理：20名
任职条件：具有3年以上银行从业经历，熟悉银行业务，具有较强的市场开发和营销能力，良好的沟通能力。
3.柜员：15名
任职条件：28周岁以下，本科以上学历，2年以上银行柜面服务经历，形象气质佳、服务意识强，执有《会计从业资格证书》
岗位职责：按照国家法律法规和分行制度要求，负责向客户提供现金及票据结算等各项业务和服务。
（三）2009级应届优秀硕士研究生及本科生
名额：硕士生20名，优秀本科生10名
专业：金融学、会计学、财务管理、国际金融、企业管理、审计学、信息技术、人力资源、行政管理
有从业经验者优先录用
另招内部保安6名，有3年以上驾龄、退伍军人优先。
薪酬福利待遇
按照（劳动法》等相关法律规定享受等级工资、绩效工资、奖金、社会保险和各项补贴。以上人员一经录用，享有国家、企业全方位福利保障和派至境内、境外进行学习培训的机会。同时提供在兰州同业具有极强竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台，表现特别优秀者，可派至中信银行西安分行工作。
请将简历投递至：
邮 件：zxlzcb1@163.com
邮 寄：兰州市锦江阳光酒店2211室中信银行兰州分行筹建组
邮 编：730000
电 话：0931-8727899
传 真：0931-8722166
应聘材料我单位将严格保密，并加入企业人才库，恕不退还！
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