岗位要求：  
1、35周岁以下；全日制本科及以上学历；  
2、具有较强的文字、组织、协调和工作推动能力；  
3、熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件。  

岗位职责：  
1、协助制定、修订公司的合规政策和年度合规计划，并推动其贯彻落实；  
2、协助制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度；  
3、能主动识别、评估、监测和报告合规风险等工作内容。  

入司后享受的待遇：  
1.招聘岗位均为公司正式员工，一经录用即签订正式劳动合同，公司将提供优厚的薪资待遇；          
2.完善的福利保障，社保五项、住房公积金、综合福利保障；  
3.按国家规定享受法定节假日和带薪年休假；      
4.全方位培养体系，全面的职业经理人素质训练，为优秀人才提供广阔的职涯空间。  

应聘时请携带本人简历（注明应聘职位）一份；1寸标准照片一张、生活照一张；身份证、毕业证、学位证原件和复印件等资料（未毕业者请提供学生证、毕业生推荐表）。                                                          

工作地点：金昌市

联系人：陈老师  0935-8243930​