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低薪不全是惨,我还是得到了3个好处

2017-10-09 |浏览9919|卓博才经

还记得第一份工作谈完薪资,确认入职时间后,在Q群里和同学讨论大家拿到的薪水,心都凉了。

一对比就有了差距,就有了心理不平衡的隐患。

日后在那间公司呆的两年时间里,那个心理不平衡一直在折磨着我。

凭什么在学校里比我差的同学,找的工作跟我差不多的,却拿到比我高这么多的工资?

以我当时那工作性质,不同于销售业务之类的岗位,要在刚毕业的短时间内要得到飞跃性的发展,是不太可能的。想想那时自己的表现,又的确不够努力。

所以,即便是加薪,工资都不能尽如人意。每次和同学聚会,谈起薪水的话题,我都羞于启齿。

有时经济上捉襟见肘时,那种不平衡的心理就会作祟,怂恿我跳槽。

如今换工作已经一年多了,看待这件事情的心态已经发生了很大的变化,很想总结一下那段经历得到的。



1.谈薪资前一定要做好充分的准备

每次面试官问我“你的期望薪资是多少”,我都傻傻地回答:首先得保证我最基本的生活需要。

现在想想真是傻毙了,“最基本的生活需要”应该是多少呢?

所以那一次面试官追问“那到底是多少”我就大脑当机了……结果就说出了一个自己后悔的数字。

其实面试过程中,谈薪这个环节是必不可少的,在去面试之前,就该调查清楚。

比如:面试的岗位在这个城市里的平均工资水平是多少,在这个行业里的平均工资是多少,和同行或朋友了解一下。后来换工作去面试,有的公司在人才网站上已经公布了薪资,而我对应聘的公司做了一些资料搜集,了解它的规模、人员、口碑什么的,又在本地的论坛上和其他人交流后大概确定了一个范围,后来谈薪水的时候都比较顺利。其实现在有不少网站或工作可以查的,没用过,不知道准不准确。



2.对刚毕业人来说,不要在薪水上太过于钻就牛角尖

我不说“不要太在意薪水”,是因为以我自己的经验来说,对于出身寒门,自己独自一人到异地或大城市打拼的人来说,薪水很重要,谁能不在意?所以我说的是“不要在薪水上太过于钻就牛角尖”,做好自己的工作就好,不然容易一叶障目,影响的只有自己。

因为太执着,只觉得自己的薪水不公平,觉得低薪没有让自己的生活变好,而忘记了在作为职场新人最重要的阶段专注提升自己。

最简单的例子就是,当工作过多,或者安排不是本来自己负责的工作时,就是抱怨:才给那么一点工资,我凭什么要做那么多?

我觉得很遗憾,这个道理我直到换工作后才明白。



3.加薪?行,说说你凭什么

我尝试过主动提加薪,当时的主管很爽快回应我:公司是有加薪制度的,放心,一定会给你加。但我忘记问加多少了。所以当拿到加薪的数目时,我很不忿地找主管抱怨:我的起薪已经很低了,为什么只给我加一点点?那个主管心平气和地反问我:那你觉得应该加多少?

我仿佛又坠回面试谈薪的那个恶梦:我该说多少才是合理的?

主管看我欲言又止的样子,跟我说:“我们加薪都不是随便加的,都是根据你过去的表现和贡献来做相应评估的。其实之前你都干得不错,再接再厉,下一次加薪就会更高了。”

现在我每每想起这个场景,想起那位前主管说的话,都觉得脸红。因为我并没有表现得很好,却那么理直气壮地质问为什么没有给我更多的钱。那主管说话很委婉,其实换个直接而犀利一点的说法就是:好啊你要加薪是吧,说说你凭什么吧!凭什么我们应该给你加高薪?



如果说低薪是我们一开始还不懂谈薪而导致的,那么后来一直没法摆脱低薪就是我们自身的原因了。所以在现在的工作面试时谈到的薪水并没有比原来的高多少,但我很快接受了,因为我相信起薪也许是学历、当前的能力决定,无法改变什么,当以后的薪水却是由你之后提升的能力决定,是自己可以决定的。



再回到最开始说的“对比”,还是觉得应该分清楚状况来做对比。

一个理工科的和一个万金油专业相比,先不说智商的差距了,市场上人力需求的不平衡,就决定了薪水一定会有高低之分的。

一个500强里打杂的,可能比你在一个小企业里做牛做马拿的薪水要高。

还有,不要只比较眼前的,要比较长远你们薪资的增长潜力。

有个同学在G市某一事业单位里做办公室文员,毕业后我们都还在为两三千工资苦苦挣扎时,她已经轻松高收入5K,什么都扣完,能拿到手的那种。

一开始她还在群里诉苦闷:每天都做那些差不多的杂事,好没意思……办公室里都是一帮聊八卦聊打折聊孩子的阿姨,没有说话的人,呜……

后来聚会时我们都在说加班出差辛苦,她已经怡然自得:我从来不用加班,每天上班做的事情不多又不费脑子,我觉得我每天就是去逛完了淘宝就下班,还可以拿5K,这样的工作去哪里找?

是的,她不需要干多少活儿,轻松就可以拿5k,还能多出大把时间逛淘宝、购物。但再过几年,她还是这个薪水,而你有可能已经追上来了。


最重要的是,她能力没有任何进步,甚至还退化了,而你可能已经成为人家愿意出高薪抢过来的人才。她能拿高薪靠的是她所在的平台,而你能拿高薪,靠的是自己的能力。


还用比吗?

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