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列举最容易失业的几类职业

2017-12-06 |浏览117|西北人才网

●技术含量偏低的高薪职位 
如人事经理、行政经理、高级秘书等,其高薪水准是前些年“泡沫经济”的产物,也是前些年职场上人才总量偏少的缘故造成的;
●重复性较高的工作 
譬如某些银行里从事结汇、单证的人员,这些工作看似复杂,其实只需学上几年就能胜任;


●仅掌握单一技能的高薪者 
如电脑程序员、翻译等职位的高薪者;随着电脑化程度的增强,大大降低了工作的复杂性、风险度和难度,某些财务经理、生产经理、仓储经理、质保经理等职位中原本很复杂的一道道工序逐步被电脑替代;
●缺失核心技术被淘汰 
即使对处于技术含量较高的高新技术领域中的高薪一族来说,没有先进的核心技术也有可能被淘汰。例如,靠PC机成为电脑人才的高薪者,如无法进入大企业掌握大型机的新颖技术,最后只能在激烈的市场竞争中被淘汰;
●公司突然发生的变化 
最典型的就是你的公司被另一个公司收购了,这必然出现一个公司两个部门的局面,这时其中一个部门的主管便面临着失业。
●一个行业的景气程度 
比如说这个行业不景气了,就会导致裁员,或者说这个行业还行,而你的公司要拓展,不要你这个部门了;
●从业者自身的一些因素 
如有的职位是依靠体力吃饭的,当然这里不是指卖力气的人,而是指需要承受高负荷劳动压力的人,一旦自己难以接受岗位的压力,则有可能面临失业的局面;还有就是自己的年龄和精力,俗语道,“长江后浪推前浪”,年龄越大,精力和干劲必不如以前那么旺盛了,效率也下降了,过一段时间保不准自己的岗位就会被年轻人替代。 

Tags: 职场指南 | HR CLUB | 创业专栏

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