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高晓松这句话让我醍醐灌顶

2018-04-16 |浏览535|西北人才网

文/杨小米

 首发/遇见小mi(ID:yujianxiaomi2015)

最近一期的《奇葩大会》来了一位超级富二代戚帅,家产200亿,坐拥一艘航母

戚帅分享了自己的经历,在国外求学的时光,为了尽孝道做了家族企业的总经理(董事长是他爸)。他的父亲具有极强的控制欲,一切必须要按着父亲的要求来,他很不快乐,感觉丧失了自由。

最后,他很有气势地说希望为自己而活,不是别人提起自己说是xx之子,一生听话之类的。


节目中,蔡康永问他,为什么要从新西兰回国?他的回答,为了孝道,他是唯一的继承人。其实,这应该是他真实的想法,只是很摇摆,什么都想要。

 

这让高晓松忍不住分享自己的故事和观点——

“一个男人一定要有一以贯之的世界观。不能要自由的时候,把西方那套拿出来,要钱的时候,把东方那一套拿出来。”


其实,就是做人千万不能“双标”,高晓松还说:“选一条路一以贯之,并不能因为自己的利益和方便,或者便宜,今天这个兜里,掏出了这个世界观,而明天那个兜里,又掏出了那个世界观。”

这句话让我醍醐灌顶,一些模糊的想法突然更清晰了。

我们平常判断人也是如此,不能只看他说了什么,更要看这件事情与他是否利益相关,一旦涉及他的利益,很多人态度就不一样了。

在日常生活或工作中,我们肯定遇到过一类人,就是他占便宜的时候,怎么样都行,一旦吃一点亏,马上不干了。

这样的人其实没有什么世界观,只有一个原则就是符合我的利益,让我占便宜嘛

这让我想到大学毕业后,第一份做销售的工作。我们培训学校有不同的校区,每个人有一个信息库,会打电话约访客户;但是,有时候客户去其他校区或者晚上过来,你不值班或正接待其他客户时,这就需要其他同事帮忙。

我的业务能力还不错,也很喜欢谈客户,很多同事会找我帮忙,我都接待得非常认真,哪怕是竞争部门的单,反正都是为了公司业绩。

一般成单后,同事们都会感谢我,请我吃饭。但是有一个同事是例外,他业绩能力不强,我帮他签过很多单,有一次我不值班,他帮我签单了,就不想把这个单给我,甚至还想办法看看能不能更改信息库的信息,把爸爸的电话号码换成妈妈的。

可我对跟进的客户很熟悉的,我发现后肯定不愿意,和他吵起来,并且单也要过来了。这事就让人很膈应。

销售的竞争是很激烈的,经常会出现抢单的事情,一些人就是双重标准。因为他认可大家互相帮助的理念,所以才会找其他人帮忙,如果不认可这个理念,他就不会找其他人帮忙。可是他一方面觉得别人应该帮助他,而别人找他,又不帮?

说白了,这种人只考虑自己利益,更高一点,就是高晓松说的没有一以贯之的世界观。

第一份销售的工作,我做了2年,同事对我的评价:业绩能力强,非常有原则,但是不好惹。

一直以来,我经常反思自己的行为,当对别人这么要求时,自己做到了吗?当评价别人做不好的时候,深入其中,自己能做到吗?


很多人都没有统一的价值观,思维混乱,把关系搞得一团糟,时常陷入纠结无以自拔。他们定的标准很高,自己常常也做不到。

除了工作、生活中,这种价值混乱的人很容易区分,时间久了,大家也不会和他们交往。

而一些人价值观的割裂严重影响了自己的生活。伪女权主义者一方面要求男女平等;一方面要求男人就是要买房,男人就要让着女人,女人貌美如花,男人赚钱养家。

不管怎样,就是男人应该如此、如此,女人就应该被当成佛爷供着。请问,你是多自带光环,让男人这么伺候你?

鲁瑾(微信公众号:鲁瑾脱口秀)曾在一篇文章中写道:“女权要关注的应该是招聘歧视,家务劳动社会化,家庭暴力援助,无痛分娩等等的推广。这才像真正的女权,否则是撒泼女权。”

不止女人,一些男人也如此,一方面用传统思想要求女人做家务,一方面必须工作赚钱养家,不认可女人的价值。

这样不统一的价值观,让自己变得越来越拧巴。


不止男女关系,我们和父母的关系也是如此,一方面怪父母没有本事,不能给自己提供物质的支持;一方面父母说自己几句,又说自己没有自由。

我们要像成年人一样做事情,承担生活的责任,而不是遇到问题就想着推卸责任,应该时常问问自己:我能为别人提供什么价值?我能为父母做什么,父母老了、生病了,我有能力照顾吗?我能为自己的家庭、另一半做什么?

我和刘先生都不喜欢做家务,现在我们条件好了,找了一个钟点工来解决。在2年前,没有这个经济条件时,我们两个的分工是我做饭,他洗碗;我洗衣服,他拖地。我们俩工作都很忙,这么讨厌的家务,共同承担好了。

上升到人生选择也是,没有一个选择是完美的,都是硬币的正反面,意识到这一点,也就不会那么纠结了。

最后,我希望你我常用高晓松这句话来提醒自己,选一条路一以贯之,活得别那么纠结。

Tags: 职业规划 | 成长励志 | 升职

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