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职场3招:要么忍,要么狠,要么滚!

2018-06-08 |浏览161|努力提升自己的 吾聊职场

有很多人会抱怨自己的工作压力大、薪水低,当你劝他跳槽的时候,他又说现在这样也挺好,万一跳槽后结果更差怎么办?

其实,谁的工作不委屈?所有的牛逼,背后都是苦逼。职场上,要么忍,要么狠要么滚。

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昨天晚上我在后台翻留言的时候,看到了一个女孩说的话,她说,我裸辞了,我的领导太苛刻了,她总是挑我的毛病,我没有办法做到让他满意,又忍受不了他的苛刻。

所以,我一冲动就离职了,离职之后我才发现下一份工作没有着落,很迷茫。

看到这个女孩的留言,突然想起职场上大家经常说的一句话:要么忍,要么狠,要么滚。

其实,如果是我的话,我一定会主张“狠”,这里的狠是指在职场当中,专业的能力做到最好,有自己最拿手的技能,打造属于自己的核心竞争力,你才能立于不败之地。

“忍”和“滚”就只是一种情绪的宣泄,并不能真正的解决问题。

无论是我刚刚成立公司的时候,还是我现在做新项目的时候,我都和我团队的小伙伴们传递这样一个思想:

在工作的过程中,除了要把自己手头的工作做好之外,还要有一个自己最拿手的技能,让它变成自己手里的一把刀,别人抢不过你手里的刀,也拼不过你耍刀的能力,这样你才能在一个行业里做到无可替代的位置。

2

其实这个女孩遇到的问题,我身边有很多人有曾经遇到过。

前两天,我还收到我朋友的微信轰炸,她说:我真的要恨死我们领导了,我觉得她就是在针对我,故意找我的麻烦,你说我一个设计稿,她说不喜欢这又不喜欢那的。

我问她具体是什么问题,她又说不出来,就说自己不喜欢,我真的快要被她气死了。重点是,我都已经这样了,还得忍受着一股怨气,还得继续工作,我真的好想离职啊。

后来她就约我喝酒,又是抱怨了一番领导,最后说:生气了这么长的时间,还好设计稿最终还是过了。

我和朋友说,其实每一次设计稿没过,其实也不代表你的领导是针对你,可能真的是你之前的设计不太如意,只不过你当下被暴躁的情绪掩盖了自己的内心,所以看不到自己工作上的一些毛病。

朋友仔细想了想才说,你好想说的也没错,自从我的设计稿过了之后,我好像就没有感觉到领导再针对我了。

不过通过这件事,我也要仔细考虑一下,我在工作当中遇到的问题和处理问题的能力了,不能每次设计稿不过就开始发脾气,就开始就想离职。

如果我一直这样下去的话,可能我的工作只会在原地踏步吧。

是啊,听了朋友这样的反醒,我也想提醒很多很多在职场上遇到困惑,或者是遇到一些小挫折的宝宝们。

当你被你的上司否定的时候,你第一想到的千万不能是抗拒,一定是反醒。反醒自己到底那个地方做的不够好,让你冷静下来之后,处理问题,解决问题,才是你当下最为关键的。

3

我一直都是一个执行力特别强的人,所以我给他们传递的一种工作能力就是执行力。当下遇到的问题,就当下解决,千万不要拖。

我刚开始做新项目的时候,我也很迷茫,因为我不知道会不会成功,不知道未来会不会好,我能做的就是把自己的一腔孤勇,全部付诸于我接下来要做的事情。然后不去拖延,不去找借口,而是实实在在的去跟进,去做。

因为创业是没有退路的,没有忍和滚这两条路让你去选择,所以只有硬着头皮一步一步的做下去,遇到问题大家一块开会去解决,然后遇到困难再互相打气,所以一个好的创业项目才能够越做越好。

我始终记得我曾经看到过的的这样一句话:无数个选择的瞬间组成了我们的人生,是我们对自己选择的生活不够努力,那还有什么理由去责怪和抱怨生活呢。

我们在职场之上,在工作当中,亦或是在人生道路上,遇到每一次的艰难选择时,你可能会遇到形形色色的人,迥异的工作方式,甚至还有要你收拾烂摊子的那些奇奇怪怪的人。

而我们能做的仅仅是在这一份份工作当中,在这一堆堆烂摊子里,在一个个问题来临的时候,我们要让自己的内心变得更强大。我们要学会处理问题,直面问题,而不是去逃避问题。

最后呢,我很喜欢的一部韩剧《未生》里的台词,我想送给大家:路为所有人开放着,但不是所有人都能走那条路。路不仅仅是用来走的,而是走着能找到出口的才叫路,没有出口的路都不能称之为路。

所以,希望你狠一点,酷一点,美一点,好吗?

Tags: 白领 | 时间管理 | 上司

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