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你能接受跳槽后,工资反而降低吗?

2020-05-22 |浏览279|

“现在这份工作很枯燥,学不到任何东西,不适合我,我要跳槽。”

“我不喜欢我的上司,他的做事方式让我没办法接受。”

“现在工资太低了,以我现在的能力可以找到高工资。”

求职者小辉,一直在抱怨工作越来越难找。我们就问他:你想找怎么样的?

他说想找一份升职加薪比较快的公司,但每次跳槽之后却发现薪资越来越低。

有些人,工作3年换了5份工作,在发现工作与自己想象中不符就果断跳槽,每一份都不一样,说这是尝试挑战自己。他们认为可以脱离现在的工作环境,去到一个可以涨经验、涨工资、自由的环境,但是跳了几次之后却发现,工资越来越低。

其实,他从来没想过,为什么升职加薪一直轮不到他?一个公司需要什么样的员工?口才好?能干?

我觉得都不是,面试官可能更加看重员工稳定性,频繁跳槽,意味着对公司忠诚度不高,公司付出时间精力去培养一个他们认为有潜力的人,如果因为一点小事影响心情就选择跳槽的话,这种打退堂鼓的心态我想不会被任何一家公司所接受。而且对个人发展而言,频繁跳槽不利于个人自身发展,几年下来依然对自己未来职业规划感到迷茫。

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Tags: 职业规划 | 成长励志 | 升职

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