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  • 2017-10-09 阅读259075

    创业公司节奏追求快、狠、准,传统雇用制已无法满足创业公司对人才的需求,招聘首当其冲成为普遍痛点,更成为知乎长期热议话题。 最近我与很多创始人聊天,随着招聘平台的迅猛发展和社交招聘的崛起,有效缓解了普通员工招聘的尴尬。相比之下,他们对骨干人才的招聘更为迫切。今天,三...

  • 2017-10-09 阅读1843712

    导语:成就、赏识、工作本身、责任和晋升,这五项因素犹如一个拳头的五个手指,是真正驱动员工获取成功的动力。领导者的职责就是向他们提供这样的动力。 以领导力著称的通用电气前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇,在任上每天至少花一半的时间处理员工问题。他有一个大笔记本,...

  • 2017-09-29 阅读31736

    想要在竞争激烈的职场中胜出,就要从各个小的细节开始做起,所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出,哪里会有收获,永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。一起来学学成功人士在公司办公室的6点成功秘诀吧! 秘诀一、永远现在进行时 有时候,对你而言,结束一件一...

  • 2017-09-25 阅读36708

    你不必样样精通,但是必须要有一个不可动摇的长板,才能撑起生命的价值! 01 听邻居家孩子谈起,过两年高考改革,英语科目不再进行高招统考。我想起了两个人。朋友志,高考英语只考三十多分,单科比我少了整整一百分,其他成绩很好,也读了一个普通本科。英语是志的硬伤,曾...

  • 2015-04-14 阅读28726

    本文经过10多年的整理收集总结出6个不花钱却能使低薪职员倍受员工激励的方法。 一、取消当月优秀职员评选活动 这项活动意义不大。如果评选权在管理 者手中,职工们不明真相,会认为那是政治活动,因而丧失兴趣。若是以工作成绩为...

  • 2015-04-14 阅读11544

    在企业的盈亏平衡计算公式中(盈亏平衡点营业额=固定费用/经营毛利率),当企业经营毛利一定的情况下,决定企业经营盈亏点营业额高低的关键指标是固定费用,而人员薪资是企业固定费用中一项较大的开支;于是就出现了很多企业为提升企业的盈利能力,采取了低薪养人的经营策略,以期降低固定...

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