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  • 2019-10-12 阅读690

    前几天,我们有看到宁夏通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》的消息,《条例》提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。 据了解,此条例是宁夏首部省级制定颁布的全面系统维护妇女合法权益的地方性条例,将于...

  • 2019-10-11 阅读730

    在公司,难免会遇到一些员工离职、跳槽的现象,这些都是非常正常的事情。但是在一个公司员工大量的离职、跳槽,这个时候HR就应该注意了。下面小北通过自问自答的方式,为大家讲解一下: 01. 有没有「坏老板」? 有,但没有大家说的那么多。 大...

  • 2019-10-09 阅读1060

    求职面试时,我们往往都会遇到同一个问题:“你愿意接受加班吗?” 面试时就直接谈加班,似乎是个不大友好的问题,而且好像不管怎么回答,都不是最好的答案。 答愿意加班吧,不就意味着以后成了“加班狗”吗?答不愿意加班吧,感觉这样的回答很没有诚意。所以,当...

  • 2019-09-30 阅读1550

    面试除了夸夸其谈之外,还有几点也是会让HR直接pass掉,这几个行为可以说是求职者的“雷”点,下面小编就为大家讲解一下。 1、说话装专家 雷点:求职者“以我为轴”的夸夸其谈 HR喜欢“讲究实在”的求职者,无论你的见解有多么得卓尔不群,...

  • 2019-09-30 阅读2010

    很多求职的小伙伴应该都会遇到这种情况:在投递简历的时候,被公司的HR相中,邀请到公司面试,但是在面试完之后却石沉大海,等不到面试的结果,这种情况是怎么回事呢? 其实面试是主观比较的结果,看不到其他的面试者,所以因为什么原因不被选中,这个很多时候的确缘分大于技...

  • 2019-09-30 阅读3650

    经常有人会说:提升自己的效率?那是公司的事情啊,凭什么公司不花钱要自己花钱?什么知识付费,都是骗人的。自己看书好了。 以HR这个职业来说,专业度高一般体现在两个方面: 1、专业能力:懂专业逻辑,会画管理流程图,对专业事情的认知比较深刻,人人都有很...

  • 2019-09-30 阅读1970

    员工与岗位是否匹配,是否能够长期胜任,关键是在于企业如何制定岗位职责 企业用人的“四大匹配” 1、价值观匹配: 员工要在公司长期发展下去,他的价值观是非常重要。这个价值观有两个层面: 公司层面的价值观,指的是公司的行为规范...

  • 2019-09-29 阅读2130

    国庆将至,有人继续坚守岗位。依据规定,国庆前3天加班,应被支付不低于3倍工资的报酬。赚加班费还是休假,今年国庆你怎么选? 加班3天月工资多赚4成 根据安排,今年国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上...

  • 2019-09-26 阅读2540

    根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》,2019年国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。 计算加班工资的公式为: 加班工资=(计算基数/21.75)×计算系数...

  • 2019-09-23 阅读6800

    9月21日上午8:30,第五届“一带一路”互联互通甘肃大型人才招聘会在广场东口甘肃人力资源服务大市场如期举行,世界500强恒大地产、中国建筑第二工程局有限公司核电建设分公司、华夏银行、甘肃通力电力工程有限公司等近百家企业参会,为求职者提供总工程师、项目负责人、宣传主管、...

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