当前位置:资讯首页 > 面试

  • 2018-11-28 阅读1200

    企业需要的不是全能的员工,而是正确认识自己的人。 一个新人究竟适不适合这公司,在面试过程中,HR或多或少能够做出判断。 一来,他们已经与很多求职者打过交道,知道他们最常见的状态和心态。 二来,他们也能通过简历和求职者的陈述,进一步确认...

  • 2018-11-28 阅读1111

    说话是一门学问,HR的话更是一门大学问。 有一些潜台词,HR不会说,但你得懂。 表弟嘉伟今天去面试,我问他结果如何。 嘉伟说:挺好的,他问的我都答了。HR叫我回家等通知呢! 我:…… 在面试过程中,HR说的每一...

  • 2018-11-14 阅读1750

    啦啦啦,求职技巧小课堂开课了! 看完上一期的小课堂,大家有没有学到点什么呢? 如果你通过上次小课堂学到了一点面试自我介绍的小技巧,鹰叔也就很有成就感了! 那么话不多说,今天的小课堂我们来说说自我介绍后的问答环节吧! 如果说...

  • 2018-10-29 阅读6060

    选择一份工作,最重要的还是匹配。 公司与员工需要有相似的价值观,才能相互促进,共同成长。 今年刚毕业的堂弟正在找工作,这几天正在疯狂“备考”。 我看他一直在背书,好奇他究竟在背什么,一看发现,题目就大大地写着“面试答案”。 ...

  • 2018-10-08 阅读9690

    “情商低”,是指不会说话,不懂察言观色,永远分不清楚状况,总在不适合的场景下说不时宜的话、使用不合适的手段。 但有时候,并不是不会说话的问题,而是人有问题。职场上,你有遇到这种人么? 01 情商,是这几年经久不衰的热门关键词。 ...

  • 2018-04-17 阅读7224

    创业要讲故事,产品要讲故事,品牌要讲故事,销售要讲故事。 面试,当然少不了讲故事。 作为面试官,坐在桌子的这一边,而桌子另一边的面试者,一天可能有10个,甚至更多。问同样的问题给10个选手,讲故事水平的高低对比尤为明显。胜出的人,常常是能揣摩出面...

  • 2018-04-08 阅读9154

    相信参加过面试的人应该都有过这样的经历,不管面试结果如何,HR都是不会告知你结果的,只会让你回去等消息。但是常常听到有候选人抱怨说,直接告诉我不行吗?干嘛还要我回去等那么久?小编倒是觉得HR不直接告知结果肯定是有自己的理由的。 01 这是一种对求...

  • 2018-03-26 阅读5023

    最近面试了2家公司的岗位,都是业务部门负责人直接面试的,全程都在谈业务,没有HR的参与。他感觉和面试官聊得挺嗨,发挥都挺好的,也能感到对方对自己能力挺认可。 但是过了一周多,也没有接到企业的联系电话,这是怎么回事? 这...

  • 2018-03-22 阅读5001

    春季,也是职场的春天。这不仅仅因为年终奖到手后不少人想寻找新的挑战,而且因为很多公司在春节后都会启动年底获批的新人招聘。这一方面有员工想再攀高枝,另一方面雇主们正好伸出橄榄枝,两方面的需求,促成了春天的职场悸动。 如果你通过了初轮的筛选,成功进入面试环节,那...

  • 2018-03-19 阅读5002

    说到好工作,你首先想到的是什么呢? 工资高?事情少?离家近?假期多?老板好? 虽然这些都会让人感觉很舒服,但是它们还真不是好工作的基本特征,反倒是下面3个特征,更能帮你判断出一份工作的好坏。 第一:能提高你个人能力的工作,才是好工作。 我不太喜欢拿工资高低,...

1 2 3 4 5 6 7 8 跳转到: GO