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  • 2017-11-16 阅读890

    作者:刘强东 来源:正和岛(ID:zhenghedao) 我们知道,管理一家公司,有两个最重要的权力,一个是人事权,一个是财权:管人和管钱。 京东在2004年做电商的时候,总共是36个人,截止2015年京东员工数已经超过了10万人,还有数万名乡村...

  • 2017-11-15 阅读1181

    经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。 其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职?提到这个问题,很多人...

  • 2017-11-13 阅读850

    1、总在说教 不是你不优秀 而是想让你更优秀 当你成长时 你或许从来未看到 他转过脸嘴角的微笑 但是 这是真的 2、严管你 不是他的要求高 而是社会的要求越来越高 当你抵触时 你或许从未看出 他眼中的焦急 但是 ...

  • 2017-11-07 阅读1050

    在现实生活中, 你和谁在一起的确很重要, 甚至能改变你生活的轨迹, 决定你的人生成败。 和什么样的人在一起, 就会有什么样的人生。 和勤奋的人在一起,你不会懒惰; 和积极的人在一起,你不会消沉; 与智者同行,你会不同凡响; 与高人为伍,你能登...

  • 2017-11-04 阅读1950

    其实每个人都具备潜在的领导能力,不少人总是将领导力与高职位联系在一起,领导力不是一个位置,它是一个过程。 OvEQDNJhBEq1ES6CmWkk7A==.jpg 大将无能,累死三军 员工绩效差,领导不要抱怨员工的无能,而要检讨自己,通常错在于: ...

  • 2017-11-04 阅读2430

    1.要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。 2.别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专...

  • 2017-11-03 阅读1980

    没有人愿意一辈子只做一个小职员,但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗?秘诀就是:你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后,老板就把你抛在脑后。 所以作为一名员工,一定要心无旁骛,一心扑在工作上,像老板一样爱企业,像老板一样工作,只有这样...

  • 2017-11-03 阅读1930

    她还是顶尖经理人,在投奔马云之前,曾在全球多家顶尖公司任职,她的名字叫李颖。 李颖从小在深圳长大,初中移居到美国,到了美国之后完成了跳级。 李颖的成长速度比同龄人要快很多,当同龄人还在读高中时,17岁的她已经进入了大学,当别人刚进入大学校门不久,20岁的她已经大学毕...

  • 2017-11-03 阅读940

    01. 坐飞机的一个现象。 观察30岁到40岁这个年纪的旅客,头等舱的旅客往往是在看书,公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公,经济舱则看报纸电影玩游戏和聊天的较多。在机场,贵宾厅里面的人大多在阅读,而普通候机区全都在玩手机。那么,到底是人的位置影响了行为呢,还是行为影响...

  • 2017-11-03 阅读1021

    生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条? 1 忠诚 忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,...

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