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  • 2019-02-20 阅读270

    也许是临近招聘季的缘故,最近很多企业里的朋友都在问劳动合同签订的问题,有关期限、时间、人员、试用期等等,一一解释略太分散,今天在这里一并解答,供各位HR和管理人员参考。 一、什么时候签? 这个毫无疑问,开始用人之前就签合同是最保险的。最晚,不能超...

  • 2019-02-18 阅读260

    相信很多HR都有这样的懵逼时刻:“我年后还未招到人,员工就都离职了?”招聘是开年第一件大事,当同时还有一件大事,千万别忽略留人!留人都留不好,招人肯定更难。那现在HR可以如何做好留人工作呢?我们可以把留人工作分到平时留人和员工离职留人这两种。 ...

  • 2019-02-14 阅读1110

    春节长假的脚步越走越远了,从刚上班的恍恍惚惚, 到今天认命的老老实实,新一年的奔跑又该启程了! 想招人才、想换工作? 广场东口甘肃人力资源服务大市场是你的不二选择! 一、金字招牌 ...

  • 2019-02-11 阅读1420

    在职场中,大多数人一般都秉承着一种事不关己,高高挂起的原则,都认为:完成自己的本职工作才是首要大事,哪有功夫瞎琢磨其他人的工作。 毕竟做了份外事不见得能多领工资,但是份内事少做一丁点儿都会影响工资。所以把自己的工作范围界定得格外清楚,该我做的我绝不推脱给别人...

  • 2019-01-31 阅读840

    离职员工价值几何? 对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。 为什么这样说呢? 一、离职员工“是块宝” 1.“吃回头草的老马”效率大大高于新人 ...

  • 2019-01-31 阅读910

    每年年后,许多企业都面临一个问题,即很多老员工选择离职。因此,为了保障和提高老员工年后的返岗率,各企业都会做好各种措施来吸引老员工返岗。 关于人才的离职率的计算,有两种典型错误的计算方法。 第一种典型错误的离职率计算方法是运用以下公式计算员工的离...

  • 2019-01-30 阅读790

    文 | 冬瑶 又到了讨论年终奖的时候了,时不时会听到有人说:“要不是为了年终奖,我早走了”,而朋友所在的公司,年终奖一发,有近10个员工提出了离职。 2018年,公司经营利润严重下降,老板已经尽量给员工发年终奖了,可是员工还是觉得少。 ...

  • 2019-01-29 阅读790

    被HR和员工一直强调的福利,都是公司发展中的重要问题,也是必不可免的。 你说一家公司没有福利,能招好人吗?能留住人吗?不能~! 那员工福利是不是为了听上去好一点,随便应付就OK了呢?并不是! 你的员工福利不走心,那你们公司的员工就得走...

  • 2019-01-29 阅读680

    每年年终和年初,是很多HR小伙伴们要做绩效评估面谈的日子。 那么在绩效评估面谈当中,有哪些要注意的事项呢? 一、绩效评估面谈 一定要重视员工辅导与反馈 近几年有很多关于质疑绩效评级的报告,甚至还有人认为传统的绩效管理没有为组织创造应...

  • 2019-01-29 阅读840

    春节越来越近,很多人已经无心工作只等放假了!除了祈盼年终奖,大家还在揣测1月份的工资什么时候发? 很多公司的发薪日是7/10日,然而今年2月7日、10日都是春节的法定节假日。 遇法定节假日工资顺延发放违法吗? 其实,这个一直困扰HR的...

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