当前位置:资讯首页 > 人才周刊

  • 2019-02-14 阅读580

    春节假期刚结束,有些HR宝宝就开始苦恼了。用人部门提供的职位说明书(JD)发出去很久了,却没有候选人愿意投递简历……拼命找渠道发了那么多的招聘JD,可还是收不到足够数量的简历……是岗位太冷门?是薪资福利不够高?还是…… 别再纠结了,其实岗位JD撰写不够专业才...

  • 2019-02-14 阅读880

    春节过完了,同事小蒋对我说,上班第一天来就感到非常焦虑,想不起来今天是几号或星期几,无论干什么似乎都提不起精神,感觉身体被掏空了。我有点诧异,你这小伙子才30岁都不到,而且七天长假刚过完,现在应该是满身鸡血的状态才对啊,怎么像老年人似的。 小蒋说:这就是节后...

  • 2018-02-10 阅读158272

    作者:程显峰 需要声明的是我帮不了太多人,只有那些对计算机科学真的有点兴趣的人可能觉得我说的有点用。这里写的东西仅仅是我们的观点,不代表别的公司也这么做或者应该这么做。 * 没有必要撒谎 写简历最差的策略就是撒谎了。这种欺骗本身就自相...

  • 2017-10-09 阅读297945

    创业公司节奏追求快、狠、准,传统雇用制已无法满足创业公司对人才的需求,招聘首当其冲成为普遍痛点,更成为知乎长期热议话题。 最近我与很多创始人聊天,随着招聘平台的迅猛发展和社交招聘的崛起,有效缓解了普通员工招聘的尴尬。相比之下,他们对骨干人才的招聘更为迫切。今天,三...

  • 2017-10-09 阅读3618412

    跟靠谱的人很重要,无论跟他们共事,还是交朋友(当然也包括,男、女朋友),是诚实的,一是一、二是二的做事,这样做的结果同100%完成任务是同等重要的。因为,不会有意外让你措手不及。 聪明的人只能聊聊天 现在很多人,在一起谈论最多的话题,是我们很“聊...

  • 2017-10-09 阅读1910012

    导语:成就、赏识、工作本身、责任和晋升,这五项因素犹如一个拳头的五个手指,是真正驱动员工获取成功的动力。领导者的职责就是向他们提供这样的动力。 以领导力著称的通用电气前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇,在任上每天至少花一半的时间处理员工问题。他有一个大笔记本,...

  • 2017-10-09 阅读57838

    1、忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 2、敬业 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要...

  • 2017-09-29 阅读3800

    在我们生活当中,常常遇到这种情况:面试或向上司汇报工作时,你夸夸其谈说了五六分钟,最后人家告诉你——他完全听不懂你在说什么。造成这种情况的原因,就是你在表达时缺乏逻辑性。那么,沟通中到底应该如何清晰表达你的意思? 1、引出疑问 在你讲任何故事或演...

  • 2017-09-29 阅读32966

    想要在竞争激烈的职场中胜出,就要从各个小的细节开始做起,所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出,哪里会有收获,永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。一起来学学成功人士在公司办公室的6点成功秘诀吧! 秘诀一、永远现在进行时 有时候,对你而言,结束一件一...

  • 2017-09-25 阅读38498

    你不必样样精通,但是必须要有一个不可动摇的长板,才能撑起生命的价值! 01 听邻居家孩子谈起,过两年高考改革,英语科目不再进行高招统考。我想起了两个人。朋友志,高考英语只考三十多分,单科比我少了整整一百分,其他成绩很好,也读了一个普通本科。英语是志的硬伤,曾...

1 2 跳转到: GO