甘肃产学融合教育科技中心

行业:教育/科研/培训·规模:50-200人

参会地址:
甘肃人力资源服务大市场(东方红广场向东100米) 查看地图

展位号: 东口三楼(电视)-23

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企业简介

甘肃产学融合教育科技发展有限公司(同时注册西北校企合作网)创办于2023年,由一群热衷于产教融合事业、富有教育情怀和创新精神的教育工作者发起成立。 •公司以“产教融合、校企合作、人才供需”为核心理念,通过整合优质教育资源和产业资源,为企业提供定制化的人才培养和科技创新服务,同时为学校提供实践教学和就业创业支持。 •我们以推动教育资源与产业需求的深度融合为己任,开创一个服务于学校和企业的综合性服务平台《西北校企合作网》。 •西北校企合作网平台是一个集信息交流、资源整合、合作对接于一体的专业服务平台。通过这个平台,我们旨在建立一种高效、便捷的校企合作机制,实现教育资源与企业需求的无缝对接,共同培养符合社会需求的高素质人才。

联系方式

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职位信息
驻校教官2人)
1.岗位职责: (1)有威严,管得住学生; (2)高度重视学生军训工作,严格遵守部队规章制度,努力以军人形象、过硬的专业素质、科学有效的训练方法,保质保量完成军训任务。严格管理,严格训练; (3)加强对训练学生的国防教育、集体团队精神教育,加强职业素养训练和培养,注重抓作风、纪律,培养学生令行禁止、雷厉风行、一切行动听指挥的意识; (4)树立“安全第最重要”的观念,既严格要求,又关心爱护训练学生,及时发现参训学生的思想问题,及时教育处理,及时把问题解决在萌芽状态,及时向班主任报告异常情况,杜绝出现安全事故和群体性事件; (5)坚守工作岗位,遵守训练纪律,作风正派,文明训练,不擅自外出,不擅离工作岗位,不留电话号码给学生,不与学生发生冲突; (6)虚心钻研业务,提高训练管理水平,改进训练教育方式,提升训练效果,努力打造优秀训练班级,争做优秀教官; (7)及时对学生的训练表现进行记载,认真对班级学生进行考核评定,认真做好成绩册。
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中专任课教师5人)
任教科目:英语、法律、历史、思政、计算机、轨道、护理 1.岗位职责: (1)负责日常授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; (2)针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; (3)在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; (4)掌握学生的学习情况,做好记录并与相关领导进行沟通; (5)按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; (6)服从并完成领导安排的其他工作; 联系方式:13109411897
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商务厅VIP接待50人)
1、男性:18-28周岁,身高170cm以上【乘警175及以上】; 2、女性:18-28周岁,身高160cm以上【接待165及以上】; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、大专及以上学历,不限专业【相关专业优先】;
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铁路12306客服50人)
1、男性:18-28周岁,身高170cm以上【乘警175及以上】; 2、女性:18-28周岁,身高160cm以上【接待165及以上】; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、大专及以上学历,不限专业【相关专业优先】;
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高铁安检/火车安检50人)
1、男性:18-28周岁,身高170cm以上【乘警175及以上】; 2、女性:18-28周岁,身高160cm以上【接待165及以上】; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、大专及以上学历,不限专业【相关专业优先】;
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高铁站务/火车站务50人)
1、男性:18-28周岁,身高170cm以上【乘警175及以上】; 2、女性:18-28周岁,身高160cm以上【接待165及以上】; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、大专及以上学历,不限专业【相关专业优先】;
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高铁乘警/列车安全员50人)
1、男性:18-28周岁,身高170cm以上【乘警175及以上】; 2、女性:18-28周岁,身高160cm以上【接待165及以上】; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、大专及以上学历,不限专业【相关专业优先】;
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高铁餐服/列车餐服50人)
1、男性:18-28周岁,身高170cm以上【乘警175及以上】; 2、女性:18-28周岁,身高160cm以上【接待165及以上】; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、大专及以上学历,不限专业【相关专业优先】;
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广德竹昌电子50人)
专业要求:机电一体化,电气自动化,电子,计算机,化工等专业 薪资待遇:实习期综合工资4000-6000,包吃三餐,免费住宿,住宿人数4-5人间。毕业生签订正式劳动合同,缴纳社会保险。实习生实习期间广德政府给予实习生每月870元实习补贴,补贴时间12个月以内。
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人事专员5人)
1、全面负责公司内部人才的招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、公司招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总; 4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 5、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访; 6、简历量、来访情况,花名册的统计整理; 7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 9、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
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新媒体运营2人)
1、负责小红书、抖音账号、微信公众号、快手、小程序的日常运营; 2、有审美力,熟练使用图片与剪辑类软件,并独立产出图文或视频内容; 3、热爱和了解时下设计、网络热点趋势,能搜集整合信息、有一定的文字能力 4、根据数据分析情况,提出内容优化或形式创新建议并执行,保证更优质的内容呈现。 5、根据新媒体平台推广效果,分析数据,总结经验,建立有效的运营手段,提高粉丝数量与活跃度。
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兰州高铁安检50人)
1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告; 2、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情; 3、按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象; 4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法; 5、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域; 6、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录; 7、文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。
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机场安检员0人)
1.年龄:18-22周岁(退伍军人可放宽至25周岁); 2.身高 (裸站):男生171cm及以上,女生161cm 及以上; 3.学历:大专及以上学历(实习生中专学历); 4.五官端正,身体健康,无纹身及明显伤疤,无违法犯罪记录;
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派出所辅警200人)
1、北京市派出所配合民警处理日常警务 2、工作时间: 每天工作8小时(工作清闲) 岗位服装为辅警服
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