企业简介
苏宁易购集团股份有限公司成立于1990年,是中国领先的零售企业,目前在全国经营超1万家门店,并形成线下实体店、线上苏宁易购APP、苏宁易购天猫旗舰店等相结合的线上线下融合的零售渠道。苏宁易购多次蝉联《中国500最具价值品牌》零售行业第一,并在2022年发布的《中国连锁百强企业排行榜》中,以领先行业的连锁经营能力蝉联榜首。
旗下苏宁易购物流作为国内领先的供应链服务企业,拥有覆盖全国的基础设施及强大的信息技术实力,建立起引领行业的供应链、地产、大件物流、快递、售后五大业务板块,以仓、运、配定制化解决方案,为合作伙伴提供高效率、高品质的全场景物流基础设施服务,共同致力于提升社会经济运营效率,降低社会物流成本。
2022年,苏宁易购将聚焦做好“为用户提供家庭场景解决方案的零售服务商”,持续提升商品组合、物流履约、细分场景运营三大能力。不断夯实全过程供应链服务的核心能力,重新构建零售服务商的组织、技术和运营,将为用户和合作伙伴提供更优质和便捷的服务。面向未来,苏宁易购将持续聚焦零售主赛道,做好零售服务商,做强供应链,做优经营质量。作为独立主体,立足新的发展起点,苏宁易购正在迈向高质量发展新征程。
职位信息
- 销售督导(5人)
- 待遇:4100+提成上不封顶
工作地点:甘青宁三省内苏宁易购门店(兰州、西宁、银川)
发展路径
第0-1年:转化期——终端践行、融入苏宁
第2-3年:成长期——中基层业务骨干
第3-5年:成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理
第5年以上年:高管任用——全局规划、推动变革
四、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:工资:基本薪资+销售提成+福利+短期激励+长期激励
2、福利:入司即享受五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)、餐补、通讯补贴、免费公寓、各类礼金及慰问金(三八节、端午、中秋、春节礼金、结婚礼金、生育礼金、病假慰问金等各类礼金)、带薪年假、带薪休假(婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、法定丧假)、福利体检、工服、文体活动、内购福利、带薪培训、区域/总部轮岗、员工活动等。
3、激励:包括月度门店分润奖励、年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
五、简历投递方式
邮 箱:lanzhouzp@suning.com
- 储备店长(5人)
- 工作地点: 兰州、酒泉、临洮、平凉、天水
岗位职责:
1、负责连锁店的销售拓展、服务、人员、环境等综合管理工作;
2、牵头落实总部对店面销售、管理工作的指导;
3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平;
4、完成店面销售目标、毛利目标及利润目标的达成。
发展路径
第0-1年:转化期——终端践行、融入苏宁
第2-3年:成长期——中基层业务骨干
第3-5年:成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理
第5年以上年:高管任用——全局规划、推动变革
四、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:工资:基本薪资+销售提成+福利+短期激励+长期激励
2、福利:入司即享受五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)、餐补、通讯补贴、免费公寓、各类礼金及慰问金(三八节、端午、中秋、春节礼金、结婚礼金、生育礼金、病假慰问金等各类礼金)、带薪年假、带薪休假(婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、法定丧假)、福利体检、工服、文体活动、内购福利、带薪培训、区域/总部轮岗、员工活动等。
3、激励:包括月度门店分润奖励、年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
五、简历投递方式
对接人:周部长15393124302(同微信)
邮 箱:lanzhouzp@suning.com
- 电器店营业员(15人)
- 底薪3000+提成上不封顶
工作地点:兰州各城区
岗位职责
1、负责电器连锁店的家电产品(3C、空调、冰洗、黑电、厨卫、生活电器、自主产品等某一品类)的销售工作;
2、负责外部业务拓展及宣传,运用传统或互联网工具推进销售达成;
3、负责销售指标的达成和销售数据分析工作;
4、负责本类商品的盘点工作;
5、完成领导交办的其它工作任务。
三、发展路径
第0-1年:转化期——终端践行、融入苏宁
第2-3年:成长期——中基层业务骨干
第3-5年:成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理
第5年以上年:高管任用——全局规划、推动变革
四、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:工资:基本薪资+销售提成+福利+短期激励+长期激励
2、福利:入司即享受五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)、餐补、通讯补贴、免费公寓、各类礼金及慰问金(三八节、端午、中秋、春节礼金、结婚礼金、生育礼金、病假慰问金等各类礼金)、带薪年假、带薪休假(婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、法定丧假)、福利体检、工服、文体活动、内购福利、带薪培训、区域/总部轮岗、员工活动等。
3、激励:包括月度门店分润奖励、年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
五、简历投递方式
邮 箱:lanzhouzp@suning.com