招聘会

甘肃长河科技专修学院

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展位号： 东口三楼(电视)-44

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企业简介

职位信息
人资总监（1人）
月薪6K-10K 岗位职责： （1）优化并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定人力资源管理制度； （2）全面负责各部门的招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、行政等各方面工作，为部门提供充足的人力支持和人才保障； （3）负责学院的行政管理工作，督促检查办公会议的贯彻落实情况； （4）协助院长开展其他工作； 任职要求： （1）全日制本科以上学历，工商专业、人力资源等相关专业，三年以上相关工作经验； （2）熟悉人力资源各个模块工作内容，能够为各部门提供专业的人力资源解决方案以及政策咨询； （3）工作态度良好，善于沟通协调，情商高，抗压能力强，具有很强责任心。
分校校长（1人）
月薪8K-10K 岗位职责： （1）负责学历项目招生工作，统筹协调管理学历项目各岗位工作； （2）参与制订招生策略及招生目标，分解目标，报批并督导实施； （3）建设招生团队、制定招生章程及考核制度； （4）拓展、管理招生渠道，协调维护客户关系，建立支撑稳固、均衡的招生网络体系，制定长期计划和战略目标。 任职要求： （1）统招本科以上学历，有1年以上校区部门负责人管理经验； （2）有良好的沟通表达能力、执行力，抗压能力强，带领团队完成销售任务； （3）良好的组织协调和应变能力，善于处理人际关系，可以很好的处理合作机构各级关系。 （4）热爱教育工作，有相关工作经历； （5）沟通表达能力强，有团队合作意识。
常务副院长（1人）
月薪8K-10K 岗位职责： (1)在学院总体发展战略方针指导下，执行学院领导的工作安排，负责学院教学管理工作。 (2)从专业层面协作项目拓展和客户挖掘工作，参与新项目投标相关工作。 (3)协调和组织内外团队执行任务，签发任务书，代表学院和项目签订分包合同。 (4)对学院技术成本进行合理把控，保障项目利润和学院利益。 (5)负责对学院招生团队的合理工作安排及有效管理，帮助团队规划后期发展和职业生涯规划，提携和培育优秀的老师。 (6)积极完成上级交给的其它任务。 任职要求： （1）统招本科以上学历，有教师和校长工作经验优先； （2）有过3年以上培训类项目统筹、执行经历； （3）文字功底扎实，熟悉培训方案策划、人员调动、组织管理； （4）善于沟通协调、具备良好的服务精神、能够承受压力； （5）适应阶段性出差安排。
招生主任（10人）
月薪6K-8K 岗位职责： （1）负责招生过程中学生咨询解答工作 （2）负责学生信息统计，相关协议、合同以及部门内文件建档存档； （2）完成招生目标； （4）带领招生团队、分解任务目标及考核制度管理； （5）做好招生宣传工作，维护招生渠道，协调客户关系，挖掘并跟进潜在客户，拓展新客户。 任职要求 （1）统招大专以上学历，有2年以上市场销售经验； （2）有良好的沟通表达能力、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务； （3）良好的组织协调和应变能力，善于处理人际关系，能很好的处理合作机构各级关系 （4）能适应阶段性出差安排。
专升本项目负责人（10人）
月薪6K-8K 任职要求 (1)统招本科以上学历； (2)有院校专升本工作经验者优先； (3)三年以上本地化专升本项目运营经验，有自己的渠道优先； (4)对专升本行业教育政策有透彻的研究，有敏锐的市场洞察力和分析能力； (5)拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，促进团队合作，完成工作目标； (6)热爱教育事业，对专升本领域非常熟悉，经验丰富
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