【任职资格】：
1.  22至35岁，本科及以上学历（优秀学历者优先），市场营销、金融、经济类专业优先，有销售实习经验者优先
2  .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验；
3  .形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；
4  .优秀的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；
5.具有一定的谈判技巧，原则性强；
6  .具有强烈的责任心和抗压能力；
7  .认可企业核心价值观。

【薪资福利】:
1  基本工资+绩效考核+奖金，自找项目指标4-6个/年，综合项目奖金5-10万/个；
2  缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；
3  差旅报销、电话补助。

【培训与发展】:
1  .一对一带教，每日一次业务培训；
2  .透明公正的晋升平台：开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监
3综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权，1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理，3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理，4年后通过选拔可晋升为部门总监