【招聘目的】为公司各职能部门及直营区域储备能位匹配度较高的管理人才。【招聘人数】20名，性别不限。【招聘对象】2014年6月份后毕业的大专或本科学历毕业生。【招聘要求】甘肃省、青海省、宁夏区户籍。女员工净身高≥160CM、男员工净身高≥170CM。性格偏外向、诚信有责任心、善于沟通、抗压能力强、稳定有秩序、逻辑思维及语言表达清晰，有一定的组织、统筹能力。【职位成长说明】一、1个月店铺试用储干岗位+1个月正式储干，由区域负责人及直营助理实操带教+1个月指定职能部门转岗试用，试用期工资3400元。通过3个月储备期经综合考评合格，分配到公司职能部门，担任业务执行层面岗位。二、储干定岗后，月均薪金4000—4500元，签订国家劳动机关印制的《劳动合同》；享受规定薪资待遇；公司为其办理国家统筹养老、医疗、生育、大病、失业、工伤等保险；享受国家法定规定休假和公司组合福利。三、定岗3个月后，进入岗位晋升考核阶段，公司提供系统组合成长培训，实施定向职业规划，依据：定岗行政六级专员→二级机构副主管→二级机构主管→部门副经理→部门经理→中心总监→公司副总→公司总经理的职业通路良性成长。【招聘投诉或咨询|武总13893162288】