企业简介
兰州科庆仪器仪表有限责任公司成立于1998年3月，注册资金1250万元，企业面积25000平方米，是一家以核技术研发及应用为核心技术、有着自主经营进出口权，面向石油、化工、电子、航空等行业为一体的产业型高科技民营企业、是国家信息产业部认定的软件企业、甘肃省科技厅认定的高新技术企业、兰州高新技术产业开发区内的骨干企业。拥有30余项中国发明专利，荣获国家知识产权战略实施工作先进集体、国家知识产权优势企业、中国科学院科技进步奖、国家科技成果奖等多项荣誉称号或奖项，是甘肃省首批高新技术企业，已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证， 科庆 品牌已深入人心。
科庆公司专注于油田计量、地面工程及数字化技术的研发、生产、销售和技术服务。主导产品包括油田从井口到计量间或转油站的原油多相流在线计量、移动测井及技术服务、油田数字化工程建设等，产品核心技术处于国际、国内领先水平。公司与中石油、中石化、中海油达成了长期稳定的合作关系，在西安、上海、大庆、濮阳、克拉玛依等地建立了办事处，主导产品在国内大庆、长庆、新疆、中原、胜利等油田有较高的市场占有率，深受用户广泛好评。
公司从创立之初，即将 守法、诚信、创新、责任 作为核心理念，经过多年的经营实践，已经建立起一套符合企业自身发展的现代管理制度和组织机构，实现了人文管理与制度管理的和谐统一，形成了一套科学、合理、高效的管理模式，建立了完善的质量管理体系、市场营销网络和售后服务体系，具有良好的企业信誉。
公司的薪酬福利如下：
1、社会保险 员工商业保险 午餐补贴 出差补贴 电话补贴 专业津贴
2、工作时间按照国家法定执行（双休）；
3、高度关注人才成长，有合理、完善的薪酬福利体系和职业晋升体系；
欢迎您申请兰州科庆职位并能成功加盟科庆公司！请将简历及期望薪资通过以下三种方式投递：
1.请在邮件主题中注明应聘职位，请勿重复发送。
2.电话：0931-8557191至人力资源部。
3.来信寄至兰州市高新技术产业开发区（雁南路281号） 兰州科庆仪器仪表有限责任公司 人力资源部收， 邮编：730010 信封上请注明应聘字样，并写明应聘职位。
乘车路线：从西关什字乘坐115路公交车至 报业大厦 下（或从西站乘坐53路公交车至 报业大厦 下），东行约150米，进入科庆科技园区，问大门保安即知。
职位信息
- 技术服务工程师（6人）
- 一、职位描述:
1. 负责公司设备的安装及线缆连接、信号调试，标定工作；
2. 负责现场勘查及提出物资需求工作；
3. 负责计量系统软件安装及调试，主要包括计算机操作系统及应用软件的安装及设置、软件的备份等工作；
4. 配合公司产品的客户满意度调查反馈工作；
5. 配合合同的结算工作；
二、职位要求:
1. 机电一体化、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机等相关专业，具备全日制大学专科及以上学历；
2. 一年以上相关工作经验，能力优秀者可放宽要求；
3. 能适应长期出差要求
4. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；
5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
- 业务人员（2人）
- 一、岗位职责：
1．协助部门经理进行市场营销策略的制定，确保销售计划的完成和市场的稳定发展；
2．协助部门经理进行项目部内的合同商务报价、技术协议签订、合同签订、回款、物资现场验收等相关工作；
3．负责项目部内各站安装、调试及技服工作的协调、联系及统筹安排工作；
4. 负责新项目的推广工作，包括与用户沟通、联系产品使用、编制试用报告、二次推广并签订合同等事宜；
5. 了解项目部内各单位的建设规划，以及油田领导的政策走向，及时给部门经理反馈业务信息；
6. 建立和维护客户关系，有固定的客户关系网络；
二、岗位要求：
1．机电一体化、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机等相关专业，具备全日制大学专科及以上学历；
2. 一年以上相关工作经验，能力优秀者可放宽要求；
3. 能适应长期出差要求
4．性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战；
5. 具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。
6. 具有较强的市场开拓和沟通能力
- 电子学开发工程师（1人）
- 1、完成公司产品电子学硬件相关方面的开发；
2、制定生产工艺文件，指导线路板焊接生产；
3、解决产品电子学方面出现的问题；
4、上级领导安排的其他相关工作。
- 软件服务工程师（3人）
- 1、完成公司相关产品的软件安装及调试工作；
2、判断、分析产品的软硬件故障，通过更换相应的损坏物资解决现场问题；
3、进行现场所需通讯程序的编制工作；
4、上级领导安排的其他相关工作。
- 技术服务工程师（3人）
- 1、完成公司相关产品的安装调试工作；
2、判断、分析产品的硬件故障，通过更换相应的损坏物资解决现场问题；
3、配合合同的结算工作；
4、上级领导安排的其他相关工作。
- 保洁（2人）
- 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
- 综合维修工（1人）
- 1、严格执行安全操作规程、遵守各项规章制度，高效、优质的完成相关工作；
2、认真做好责任区设备的巡查维修保养工作，发现异常情况，应及时采取必要措施；
3、维修工必须掌握瓦、木、油及五金安装维修技能；
4、处理各类装修、维修的工作，必须细致，符合有关规范，不得偷工减料；
5、认真做好检查工作，做好巡检记录，遇有装修损坏、五金损坏等，必须立即处理，积极配合其他岗位的日常维修工作。
- 物业主管（1人）
- 1、负责物业部的日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司的利益和形象，致力于提高公司物业管理水平；
2、负责组织制定相关物业管理制度，确保所有运作过程的规范化和制度化，督促和检查制度的贯彻执行情况；
3、负责物业、工程维修、安保、清洁等部门的管理；
4、负责及时有效处理租户的重大投诉和各类突发应急事件。
- 保安（3人）
- 1、加强重点区域的治安防范，发现形迹可疑的人与事，及时逐出，对违反治安条例的行为，及时向公司报告；
2、监视和巡查公司管理区域，及时消灭安全隐患；
3、遵行上级领导指示，确保财产和业主人身安全；
4、保证工作场所门道的开启关闭及停车场的收费和车场秩序维护。
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甘公网安备 62010002000061号
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