其他福利:
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员工培训
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带薪休假
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包住食宿
职位描述
1、负责一个经销商企业未来的战略发展规划和重点业务范畴的制定与掌控以及经销商自身品牌建设的规划工程。
2、负责决策所经销品牌与自己企业如何合作与有效对接的事项。
3、负责如何将合作的品牌所提供的营销资源合理有效地配置于自己的营销区域并且使其所产生的效能达到预期状态,保证利润的赢收实现。
4、负责与上游厂家进行业务合作谈判并在建立合作的基础上,定期向厂家汇报营销工作的进展情况,提出问题的解决方案。
5、负责与下游客户建立良性的合作关系,并针对每个客户经营的实际情况制订具体的解决方案,通过建立一个良好的沟通体系,根据对其考核的指标把其纳入自己的营销联盟体系。
6、负责员工的招聘、录用、管理、培训。真正把员工的个人职业生涯规划与公司的发展愿景联系在一起。
任职资格
1.良好的诚信原则及商业道德;
2.良好的经营管理能力和现代营销意识;
3.认同公司品牌、赞同公司营销模式和发展策略,将品牌作为重点推广品牌,认可公司的经营理念。
4. 严格遵守公司指定的各级执行价格,遵守公司的市场管理制度和规划,维护市场秩序,不跨区销售和低价倾销;
5. 有经济实力,有网络、业务队伍,物流、仓储齐备;
6. 具有独立承担民事责任的法人资格;
7. 积极合作的态度,良好的渠道关系,有效地营销措施;
8. 愿意终端促销拉动,投入符合当地商情的资源,例如:人力资源、开展促销活动、购置促销品,投入广告等;
9. 愿意配合市场目标对终端卖场铺货有力度和一定量;
10.积极做好市场调查,配合公司制定合理可行的营销方案和广告计划并实施.
联系方式
应聘职位 | 公司名称 | 工作地点 | 更新时间 | 应聘 | |
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