1月24日，人力资源社会保障部举行2023年四季度新闻发布会，介绍2023年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。

总台央视财经频道记者：

近期人社部提出了一系列助力民营经济发展壮大的措施。请问，这一揽子措施有什么特点？将如何推进落实？

人力资源社会保障部

就业促进司副司长 运东来：

民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础。为贯彻落实党中央促进民营经济发展壮大的决策部署，近日，人力资源社会保障部印发了《关于强化人社支持举措 助力民营经济发展壮大的通知》，推出了一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措。主要体现在以下四个方面：

一是突出技术技能人才供给，提升创新发展能力。通过深化产教融合、校企合作，建设高技能人才培养基地，设立技能大师工作室等举措，强化民营企业技能人才培养。建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，畅通民营企业技术人才评价渠道。将相关人员纳入享受政府特殊津贴推荐选拔范围，健全人才激励机制。

二是突出优化就业创业服务，支持企业稳岗扩岗。综合运用财政补贴、税收优惠、就业创业等各项涉企政策，强化倾斜支持中小微企业政策导向，健全惠企政策精准直达机制。实施重点企业用工保障，强化民营企业公共就业服务。搭建中小企业创新创业服务平台，扶持民营企业创业发展。

三是突出构建和谐劳动关系，营造良好发展环境。健全协调劳动关系三方机制，建立职工工资集体协商和正常增长机制。建立劳动争议预防预警机制，加强新就业形态劳动纠纷一站式调解，强化涉民营企业劳动争议仲裁办案指导。优化劳动保障监察服务，营造公平市场环境。

四是突出社会保险惠企支持，增强利企减负实效。继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率等政策，对不裁员、少裁员的民营企业实施失业保险稳岗返还政策。组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，发挥工伤保险降风险作用。

下一步，我们将坚持把促进民营经济发展壮大作为重要政治任务，立足部门职能职责，建立常态化服务民营企业沟通交流机制，深化涉企“一件事”集成改革，有序衔接公共服务，加强政策宣传解读，努力推动各项政策落地见效，提高民营企业获得感和满意度。