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以前你找工作,现在工作找你!

2016-03-07 |浏览775|卓博人才网

“找工作”一直是恒古不变的话题,不到65岁,都不能和工作说再见。大部分人的一生都在为找工作,找好工作,找更好的工作而一直奔波着......



但时代在进步,求职者的心境也在慢慢发生变化,随着互联网的快速发展,求职新方式也随即浮出水面,以前你费尽心思找工作,现在工作主动找上你。

上周五,佛山新春首场大型招聘会拉开序幕,188家企业提供了1500多个岗位。尽管当天下雨,但依然难抵求职者的热情,现场特别火爆。令求职者们感到新鲜的是,招聘会运用了“互联网+”手段。

今年大四的李同学上午9点多带着厚厚的一沓简历来招聘会找工作。在通往招聘现场的楼梯口,有电子设备关卡要求刷身份证才能通过。李同学刷了身份证,不一会儿,她的手机上就收到了一条短信:“您好!本次招聘会66号、78号、127号展位有适合你的岗位3个,请留意!”

李同学特别惊喜,还没有正式进入到招聘会现场就知道近两百家企业中,哪些展位有适合自己的岗位。

“以前参加招聘会,基本上都是先把全场浏览一遍,记下与自己专业相关的和自己感兴趣的企业展位号,然后一一投递简历,现在有了短信推荐,太方便了。”李同学说,参加招聘会的时间缩短了,也大大提高了效率,工作直接找上门。

与此同时,招聘会首次引入大数据监测,实时滚动播出薪酬以及佛山五区招聘情况,让求职者一目了然,心中有数。

对于首次“尝鲜”到便捷的“互联网+”就业服务,多数求职者都认为此举措高效而且便捷。不知你们觉得怎么样呢?当然,除了这个“新鲜家伙”外,一些求职新花样早就已经入侵职场。

1、微简历

在微博大行其道的今天,一种新颖的简历形式——微简历,正在网络迅速流行。在微博中用简短的140个字介绍自己、展示自己,可以让招聘单位用最短时间了解自己。新颖讨巧的表现形式让“微简历”征服大半求职者。

2、视频简历

90后找工作花样百出,选择拍摄视频简历,并将其上传至专门的手机招聘平台。视频简历可以更直观、全面的展示求职者的口才和才艺。但费时耗力,有利也有弊。

3、微信公众号

现在的人才网站都开通了微信公众号,直接点击菜单栏就可以一键管理简历,投递简历,知晓求职动态,真的很方便。卓博很多求职者可都是通过微信找到工作的哦!

4、指尖幻灯片

有一次刷朋友圈的时候,无意间看到一个朋友分享的个人简历,点进去有精美的动画、动听的音乐、详细的个人介绍,要是我是HR,肯定会不厌其烦的看完整个简历。

你还在傻傻的抱着厚厚一叠简历,一场一场跑招聘会吗?你还在眼巴巴的等着HR回复吗?不要OUT了,好好Get这些新技能吧!在这个互联网时代,没有什么是不可能的。

Tags: 求职技巧 | 异地求职 | 求职经验

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