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这5类大学生,毕业找工作最难,其中就有你!

2019-06-29 |浏览758|人力资源分享汇

又到了一年毕业季,又有万千毕业生投身职场。

2019年,高校毕业生预计高达834万,与2018年相比增加了14万,再创历史新高。

和毕业生数量同等增加的,还有广大毕业生们在求职时的焦虑。每个人都在心中问自己:自己毫无经验可谈,完全是个职场小白,对方凭什么要用我?

但是,面对这一点,大部分初出茅庐的人在职场上都是一张白纸,这种现象很正常,也没什么可怕的。真正可怕的是,这几种毕业生,可能真的很难找到工作:

一.目空一切 任何平台都配不上自己

这类人,你我身边随处可见,并且在你上学的时候他们就初露端倪。

你埋头苦读,他说你脑筋笨不懂方法。你听自己的歌,他说你没品位跟风。你热爱学生工作,他说你爱出风头浪费时间……

总之,在他们身上无时不展现出一种优越感,并且这种优越感反映在求职上就是:我这样的天选之人,你们的公司和薪水配不上我。

但是看看七成毕业生毕业平均薪水每月不足六千的现实,或许有天自己只能被现实打脸。

二.班门弄斧 喜欢过度包装自己

这种包装,体现在简历上就是过度的注水:

自己以前只是某公司的实习生,但是非要说自己独立负责了一个项目,做过哪些高大上的事情。

自己在校期间,或许只是个每天在宿舍打游戏的肥宅,但是非要吹嘘自己在学校时做过的活动规模。所谓的负责人、某某主席、某某部长,在任何一个有经验的HR面前,这样的履历经验一眼就可以识破。

过度包装的泡泡吹的越大,则越容易被戳破。班门弄斧,最后只能是搬起石头砸自己的脚。

三.爱打嘴炮 习惯立一些假大空flag

如果靠现在的履历征服不了HR,他们就会开始立一些关于以后的flag,刚毕业的小年轻,就像是戏台上的老将军。

比如:虽然我没有什么经验,但是一年后一定会成为骨干员工;我不在乎什么加班996,只要能学到东西;如果公司录取我,我保证我的能力会让公司业绩翻一番……

当他们说的天花乱坠的时候,可能对方早已白眼翻上天,毕竟态度不是靠吹嘘,而是靠实践的,行动往往比言语更有力量!

四.心存侥幸 希望天上会掉馅饼

对于这些毕业生来说,脚踏实地是最笨的路,与其努力不如相信好运。

上学时,他们梦想着,他们成天不去上课,老师不会点名;他们不做作业,但是会擦边通过考试。

毕业了,他们觉得在万里挑一的求职中,自己会是那个幸运鹅,撞大运就会撞到心仪的工作,甚至这份工作主动找上门来。

人都是越努力越幸运,不努力所有的机遇都会绕道而行。就算你今日获得了与实力不匹配的运气,那么你日后也要为这份运气买单。如果天上真能掉馅饼,那掉的也是铁饼!

心理巨婴 永远是个宝宝

在学校的时候,他们有老师叮嘱指导,有同学帮忙打水打饭。他们虽然的已经长成达人模样,但是心里却还是个“宝宝”!

参加面试时,要么是由父母送来,要么是有朋友或同学陪同,总之,独来的极少。当你与其谈话时,就像是手捧豆腐一样,无论是谈话的内容,还是你所流露出来的表情,都需要小心翼翼,只要对其稍微有一点过激的刺痛,他们立即就会有不同常人的情绪反应,甚至会愤然离场。

也许在父母亲人面前,谁还不是个宝宝,但是当你开始毕业求职走向社会时,就要学会对自己负责!

总之,毕业求职没有经验不要紧,只要是敢花心思,敢于试错,就一定会有长进。而不要好高骛远,眼高手低,盲目自负,这样的人,每一位HR都不会喜欢!

以上!

Tags: 校园招聘 | 实习 | 90后求职

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